
Die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena bietet Ihnen eine sinnstiftende und abwechslungsreiche berufliche T?tigkeit sowie eine angemessene Verg¨¹tung nach den tariflichen oder gesetzlichen Regelungen. So weit, so klar!?
Aber wir haben Ihnen noch viel mehr zu bieten. Es erwartet Sie ein attraktives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen zus?tzlichen Vorz¨¹gen bei einem der gr??ten Arbeitgeber Th¨¹ringens.
Sehen Sie selbst:
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1.?sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz
Die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena bietet einen modernen und sicheren Arbeitsplatz, der unabh?ngig von Wirtschaftskrisen ist. Dies garantiert ein sicheres Einkommen nach Tarifvertrag oder Besoldungsgesetz.
Doch damit nicht genug, bieten wir allen an der Universit?t T?tigen eine sinnstiftende Aufgabe: Die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena ist eine staatliche Hochschule mit der Aufgabe der Pflege und Entwicklung der Wissenschaften und der K¨¹nste durch Forschung, Lehre, Studium und Weiterbildung in einem freiheitlichen, demokratischen und sozialen Rechtsstaat. Sie l?sst sich dabei vom Geist der Freiheit in Verantwortung f¨¹r soziale Gerechtigkeit, Frieden, Bewahrung und Verbesserung der Lebens- und Umweltbedingungen leiten und beachtet die Grunds?tze nachhaltiger Entwicklung.
Die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena wurde 1548 von Kurf¨¹rst Johann Friedrich als Hohe Schule gegr¨¹ndet und ist benannt nach einem der gr??ten deutschen Dichter, der hier auch lehrte. Wir sind stolz auf ber¨¹hmte Namen wie Goethe, Hegel, Fichte, Zeiss, D?bereiner und Eucken.
Werden auch Sie Teil der Universit?t und schreiben Sie an unserer mehr als?465-j?hrigen Erfolgsgeschichte mit.
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2.?ausgezeichnete Arbeitsbedingungen - garantiert
Ein respektvoller Umgang miteinander ist uns ebenso wichtig wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Daf¨¹r unternehmen wir vielf?ltige Anstrengungen.
Eine Devise der Friedrich-Schiller-Universit?t ist ?Gutes stets weiter zu verbessern¡°. Daher lassen wir uns kontinuierlich extern pr¨¹fen.
Die Universit?t ist stolze Tr?gerin u.a. der folgenden Pr?dikate:
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3.?Interessenvertretungen
Im Interesse der Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ön sind der Personalrat und verschiedene weitere Gremien und Personen ansprechbar und bieten Unterst¨¹tzung an.
Weitere Informationen: /interessenvertretungen
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4.?internes Fortbildungsprogramm
Wenn Sie Ihre pers?nlichen oder fachlichen Kompetenzen st?rken wollen, sehen Sie sich in unseren Fortbildungsprogrammen um oder sprechen Sie uns an! Wir bieten weitreichende Qualifizierungsm?glichkeiten f¨¹r Mitarbeitende an.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /fortbildungsprogramm
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5.?externe Fortbildungen
F¨¹r Ihre individuellen Fortbildungsbedarfe stehen Ihnen selbstverst?ndlich - insbesondere f¨¹r spezifische fachliche Fortbildungsw¨¹nsche - auch Angebote offen, die ¨¹ber unser InHouse-Fortbildungsprogramm hinausgehen. Daf¨¹r bietet die Universit?t nach individuellem Bedarf auch weitergehende Freistellungsm?glichkeiten. Sprechen Sie uns gerne an!
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /individuellefortbildungen
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6.?Auslandsaufenthalt / Erasmus+
Ein Sprachkurs in Madrid, eine Hospitation in Berkeley, ein Staff Training in Budapest - die M?glichkeiten f¨¹r Universit?tspersonal, an Lehraufenthalten und Fortbildungen im Ausland teilzunehmen, sind vielf?ltig.
Erm?glicht wird dies durch das ERASMUS+ Programm der Europ?ischen Union. Aus allen Bereichen der Universit?t k?nnen Mitarbeitende an dem Programm teilnehmen.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /international/fortbildung-im-ausland
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7.?interkulturelle Kompetenz
In der Kommunikation mit internationalen Kolleginnen und Kollegen und Studierenden entstehen manchmal Unsicherheiten: Wie soll ich mich richtig verhalten? Hat mich mein Gegen¨¹ber richtig verstanden? Wie k?nnen wir unsere Ziel gemeinsam gut erreichen?
Mit dem Zertifikatsprogramm "iKomPass", dem interkulturellen Kompetenzpass f¨¹r Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö der Universit?t Jena, meistern Sie zuk¨¹nftig Herausforderungen, die bei internationalen Begegnungen entstehen k?nnen.Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /ikompass
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8.?gelebtes Miteinander
Ein gutes Arbeitsklima ist uns ein wichtiges Anliegen. Teamevents und Betriebsausfl¨¹ge geh?ren daher zu unserem gelebten Miteinander.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: https://www.hochschulsport.uni-jena.de/teamtraining und?/zusammenarbeit-gestalten
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9.?F?rderung wissenschaftlicher Karrieren
Die F?rderung junger Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler nimmt an der Universit?t Jena eine zentrale Rolle ein. Durch ein eigens daf¨¹r zust?ndiges Vizepr?sidium f¨¹r wissenschaftlichen Nachwuchs und GleichstellungExterner Link sind die Bed¨¹rfnisse des wissenschaftlichen Nachwuchses stets auch in der F¨¹hrungsebene der Universit?t pr?sent.
Seit 2012 ist zudem das zentral gelegene ?Haus f¨¹r den Wissenschaftlichen Nachwuchs¡° erste Anlaufstelle f¨¹r alle Fragen zur wissenschaftlichen Karriere.
Die Graduierten-Akademie unterst¨¹tzt alle Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in der Promotions- und Postdoc-Phase auf ihrem Karriereweg. Sie ist die zentrale Einrichtung f¨¹r deutsche und internationale Doktorandinnen und Doktoranden, Postdoktorandinnen und Postdoktoranden.
Die Servicestelle LehreLernen bietet hochschuldidaktische Weiterbildungen f¨¹r alle Lehrenden an, die auf der Suche nach Anregung f¨¹r die Gestaltung ihrer Lehrveranstaltungen sind und ihre Lehrkompetenz gezielt weiterentwickeln m?chten.
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10.?weitere Personalentwicklungsangebote
Nach einer individuellen Bedarfsanalyse profitieren Sie als Mitarbeitende au?erdem von folgenden Angeboten der Personalentwicklung:
- Beratung f¨¹r F¨¹hrungskr?fte
- Strategie - und Teamworkshops
- Kollegiale Beratung
- Coaching
- Supervision
- Konfliktmoderation und Mediation
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /angebotepersonalentwicklung
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11.?F?rderung interner Bewerbungen
Die Universit?t bietet viele interessante T?tigkeitsfelder und damit ein breites Spektrum an Karriere- und Ver?nderungsm?glichkeiten innerhalb der Organisation, insbesondere im Bereich des Personals in Technik und Verwaltung. Die Universit?t Jena begr¨¹?t, f?rdert und unterst¨¹tzt aktiv interne Bewerbungen.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /dezernat-5
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1.?Flexible Arbeitszeit
Im Sinne familienfreundlicher und gesundheitsf?rderlicher Arbeitsbedingungen streben wir f¨¹r die Mitarbeitenden der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena eine m?glichst weitreichende Flexibilisierung der Arbeitszeiten an.
In den Fakult?ten gibt es keine zentralen Vorgaben.?
F¨¹r folgende Bereiche gelten aktuell Dienstvereinbarungen ¨¹ber gleitende Arbeitszeit:
- die Zentrale Universit?tsverwaltung,
- den Botanische Garten,
- die Th¨¹ringer Universit?ts- und Landesbibliothek,
- die technischen Betriebseinheiten der Physikalisch-Astronomischen Fakult?t.
Weitere Informationen: /arbeitsorganisation
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2.?Teilzeit
Sie haben zudem die M?glichkeit, mit flexiblen Teilzeitmodellen Ihre Arbeit passend zu Ihrem Leben auszurichten. Bitte sprechen Sie uns f¨¹r die Beratung zu Ihrem Einzelfall an.
Ihre Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼öm?glichkeit: /dezernat-5
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3.?Telearbeit und mobiles Arbeiten
Die Universit?t Jena f?rdert die T?tigkeit im Homeoffice und im mobilen Arbeiten. Entsprechende Dienstvereinbarungen geben den Rahmen vor, in dem Sie bei daf¨¹r geeigneten Aufgaben in Absprache mit Ihrer vorgesetzten Person gro?e Gestaltungsm?glichkeiten haben.?
Weitere Informationen: /arbeitsorganisation
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4.?Erholungsurlaub und weitere Freistellungsm?glichkeiten
Mitarbeitende haben regelm??ig einen j?hrlichen tariflichen bzw. gesetzlichen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen im Kalenderjahr.
Dar¨¹ber hinaus haben Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö an der Friedrich-Schiller-Universit?t neben den gesetzlichen Feiertagen an Heiligabend und Silvester jeweils ganzt?gig frei.
Unter bestimmten Voraussetzungen stehen weitere M?glichkeiten bezahlter und unbezahlter Freistellung zur Verf¨¹gung, beispielsweise Sabbaticals (siehe Abschnitt 4.5).
Ihre Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼öm?glichkeit: /dezernat-5
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5.?Universit?ts-Sommerfest
Als Friedrich Schiller 1789 seine Antrittsvorlesung an der Universit?t Jena hielt, waren Universit?t und Stadt auf den Beinen. Mit dem traditionellen Schillertag Ende Juni wird diesem besonderen Ereignis vor mehr als 230 Jahren gedacht.
Nach dem ?ffentlichen Festakt mit Promotionsfeier und einem ?kumenischen Gottesdienst in der Stadtkirche St. Michael findet der Schillertag mit dem Universit?tssommerfest einen geb¨¹hrenden Ausklang.
Flanieren, tanzen, genie?en ¨C all das bietet das Sommerfest der Universit?t Jena. Die Festivit?t ist ein Highlight im Veranstaltungskalender der Stadt Jena, ein Insider-Tipp f¨¹r Einheimische und Besucher der Saalestadt gleicherma?en.
Mitarbeitende erhalten Eintrittskarten zum Sommerfest zu verg¨¹nstigten Konditionen.
Weitere Informationen: https://www.sommerfest.uni-jena.de/
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6.?Botanischer Garten und Phyletisches Museum
Der Botanische Garten in Jena ist der zweit?lteste Botanische Garten Deutschlands. Durch seine zentrale Lage im Zentrum der Stadt kommt dem Garten eine wichtige Funktion als touristischer Anziehungspunkt und als Gr¨¹ne Lunge bei der Verbesserung des Stadtklimas zu. Auf 4,5 ha Grundfl?che werden in Frei- und Gew?chshausanlagen ca. 10.000 Pflanzenarten aus allen Vegetationszonen der Erde kultiviert.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: https://www.botanischergarten.uni-jena.de/
Das Phyletische Museum wurde 1907 als Museum zur Stammesgeschichte der Gesamtheit aller Lebewesen (Phylogenese) gegr¨¹ndet. Es ist nicht nur ein Naturkundemuseum, sondern vermittelt die Entwicklung des Lebens selbst. In den Ausstellungen geht es daher nicht nur darum, interessante, spektakul?re oder wichtige Tiere vorzustellen, sondern ihre Verwandtschaft untereinander aufzuzeigen und den Menschen als Teil der Evolution zu begreifen. Das Geb?ude wurde im Jugenstil errichtet und steht unter Denkmalschutz.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: http://www.phyletisches-museum.de/ausstellung-informationen.htmlExterner Link
Mitarbeitende haben in beiden Einrichtungen freien Eintritt.
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7.?Chor und Orchester
Die Universit?t verf¨¹gt mit der Akademischen Orchestervereinigung ¨¹ber ein eigenes Sinfonieorchester. Dar¨¹ber hinaus wird im Universit?tschor und im Singkreis musiziert.?
Interessierte sind zu Beginn einer jeden Probe herzlich willkommen.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /universitaet/fakultaeten-einrichtungen/musikalischer-bereich/ensemblesExterner Link?
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1.?universit?res Gesundheitsmanagement
An der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena sind uns Gesundheit und Sicherheit eines jeden Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin wichtig. Das universit?re Gesundheitsmanagement setzt sich daf¨¹r ein, gesundheitsf?rderliche Strukturen und Angebote f¨¹r alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu etablieren. Die Universit?t Jena macht es sich damit zur Aufgabe, ihre Mitarbeitenden aktiv darin zu unterst¨¹tzen, gesund, motiviert und leistungsf?hig zu bleiben und sie auf dem Weg dorthin zu begleiten.
Dazu werden verschiedene Ma?nahmen und Angebote zu den folgenden inhaltlichen Schwerpunkten entwickelt:?
- Gesund arbeiten,?
- Gesundheitsbewusst f¨¹hren,
- Bewegen und gesund ern?hren?sowie
- Psychisch gesund und achtsam sein.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /gesundheit
Das Betriebliche Eingliederungsmanagement umfasst alle Aktivit?ten, Ma?nahmen und Leistungen, die im Einzelfall zur Wiedereingliederung nach l?ngerer Arbeitsunf?higkeit erforderlich sind.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö:?/bem
Stabsstelle Arbeitssicherheit befasst sich mit dem Schutz der Gesundheit und der Verh¨¹tung von Arbeitsunf?llen.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /arbeitssicherheit
Der Arbeitsmedizinische Dienst des Universit?tsklinikums bietet eine Reiseberatung f¨¹r Dienstreisen an. Dar¨¹ber hinaus wird eine kostenlose j?hrliche Grippeschutzimpfung f¨¹r alle Mitarbeitenden angeboten.?
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: https://www.uniklinikum-jena.de/betriebsarzt/Externer Link
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2.?Vorsorgeuntersuchungen
Mit Aufnahme einer T?tigkeit an der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena ist in der Regel (in Abh?ngigkeit vom Arbeitsplatz) eine Einstellungsvorsorge vorgesehen. In Bereichen mit biologischer, physikalischer und chemischer Gef?hrdung sind auf der Basis verschiedener gesetzlicher Grundlagen arbeitsmedizinische Vorsorgen erforderlich. Diese bieten wir selbstverst?ndlich an.
weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: https://www.uniklinikum-jena.de/betriebsarzt/Informationen+zur+Einstellungsuntersuchung.htmlExterner Link?
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3.?Hochschulsport
Als zentrale Serviceeinrichtung der Universit?t Jena organisiert der Hochschulsport f¨¹r alle Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ön und Studierenden und eines der vielf?ltigsten und umfangreichsten Sport- und Bewegungsangebote der Region. Ausdruck daf¨¹r sind mehr als 26.000 vergebene Kurspl?tze pro Studienjahr, ¨¹ber 700 Angebote pro Semester organisiert von ¨¹ber 350 ?bungsleitern sowie an die 20 verschiedene Events und Turniere im Jahresverlauf.
Der Hochschulsport versteht sich aber nicht nur als Sportanbieter sondern auch als kompetenter Partner der Gesundheitsf?rderung und Bildungsarbeit sowie als sozialer Treffpunkt. Ebenso finden Wettkampf- und Leistungssportler hier gute Bedingungen.
Das vielf?ltige Sportangebot ist also ein echter Pluspunkt f¨¹r die Work-Life-Balance und zur Gesunderhaltung.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: https://www.hochschulsport.uni-jena.de/?
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4.?Firmenlauf
In jedem Jahr findet der beliebte Jenaer Firmenlauf statt. Die Startgeb¨¹hren f¨¹r ihre Mitarbeitenden ¨¹bernimmt die Universit?t.
F¨¹r eine optimale Vorbereitung auf dieses Event und zur Vermittlung der gemeinschaftlichen Freude an Bewegung bietet der Hochschulsport der Universit?t Jena jedes Fr¨¹hjahr einen kostenlosen Laufkurs an.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /bewegen-und-gesund-ernaehren?
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5.?Suchtpr?vention und Suchthilfe
Der Arbeitskreis Suchtpr?vention und Suchthilfe ist Ansprechpartner f¨¹r Fragen der Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ön und Vorgesetzten zu den Themen Suchtpr?vention und Suchterkrankung.
Die Universit?t unterst¨¹tzt mit dem Arbeitskreis Suchtpr?vention sowohl Vorge?setzte als auch Betroffene und Kolleginnen und Kollegen mit dieser schwierigen Thematik umzugehen. Hierbei ist Vertraulichkeit selbstverst?nd?lich.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /suchtpraevention?
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6.?Mental Health First Aid
Mental Health First Aid ist ein international anerkanntes Programm, das dabei hilft, die Zeichen und Symptome psychischer Erkrankungen zu erkennen, und auf Basis von Erste-Hilfe-Ma?nahmen Hilfe f¨¹r Betroffene anzubieten und unkompliziert weitere Hilfe zu vermitteln. Alle MHFA-Helferinnen und -Helfer der Universit?t Jena haben das zertifizierte MHFA-Training des Mannheimer Zentralinstituts f¨¹r Seelische Gesundheit absolviert, und sind in der Lage, mit Ihnen ¨¹ber gesundheitliche Probleme und St?rungen Ihres seelischen Wohlbefindens zu sprechen.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö:?/mhfa
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1.?Familienb¨¹ro
Familienfreundlichkeit wird an unserer Universit?t vielf?ltig gelebt. Unser Ziel ist es, dass sich auch die Familien unserer Mitarbeitenden bei uns aufgenommen f¨¹hlen.
Das Hochschul-Familienb¨¹ro "JUniFamilie" ist eine Kooperation der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena mit dem Studierendenwerk Th¨¹ringen. Im Familienb¨¹ro finden Sie Unterst¨¹tzung und Beratung bei allen Fragen rund um das Thema Vereinbarkeit von Studium bzw. Beruf mit Familie wie beispielsweise zur Schwangerschaft, zu Elterngeld und -zeit, zu Kinderbetreuung und Schule sowie zu Themen der Angeh?rigenpflege.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /familienbuero?
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2.?Jenaer Universit?tsstadt Kinder
Die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena bietet in Kooperation mit dem Studierendenwerk Th¨¹ringen eine flexible Kinderbetreuung f¨¹r Studierende und Mitarbeitende an. Hier k?nnen Kinder ab dem vollendeten 3. Lebensmonat bis zum 6. Lebensjahr bis zu 4 Stunden pro Tag gegen einen Unkostenbeitrag betreut werden.
Weitere Informationen: /universitaet/fakultaeten-einrichtungen/dezernat-5-personal/abteilung-personalentwicklung/familienbuero/kinderbetreuungExterner Link?
Ihre Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼öm?glichkeit: https://www.stw-thueringen.de/beratung/informationszentren.htmlExterner Link (INFOtake Jena)
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3.?Kita
Mitarbeitende und Studierende der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena werden bei der Platzvergabe in den 4 Kindertageseinrichtungen des Studierendenwerkes Th¨¹ringen in Jena vorrangig ber¨¹cksichtigt. Die Anmeldung f¨¹r die Kindertageseinrichtungen des Studierendenwerkes Th¨¹ringen erfolgt grunds?tzlich ¨¹ber das Kita-PortalExterner Link der Stadt Jena.
Weitere Informationen: /universitaet/fakultaeten-einrichtungen/dezernat-5-personal/abteilung-personalentwicklung/familienbuero/kinderbetreuungExterner Link?
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4.?Sabbatical
Immer mehr Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö interessieren sich f¨¹r die M?glichkeit eines Sabbaticals.?
Ein Sabbatical ist ein zeitlich befristetes Arbeitszeitmodell, in dem durch Vorarbeit eine Freistellung vom Dienst von bis zu zwei Jahren erreicht werden kann. Der Gesamtzeitraum besteht aus einer Arbeitsphase, in der Sie ohne Arbeitszeitverk¨¹rzung vollzeitbesch?ftigt sind, und einer Freistellungsphase, in der Sie Ihren eigenen Interessen nachgehen k?nnen. W?hrend der Gesamtzeit (Arbeits- und Freistellungsphase) erhalten Sie anteilige Bez¨¹ge.
Weitere Informationen: https://finanzen.thueringen.de/themen/oeffentlicher-dienst/arbeitszeitmodelle/sabbaticalExterner Link
Ihre Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼öm?glichkeit: /dezernat-5?
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5.?Pflegezeit und Familienpflegezeit
Zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf haben Mitarbeitende nach dem Pflegezeit- und Familienpflegezeitgesetz unter bestimmten Voraussetzungen Anspr¨¹che auf vollst?ndige oder teilweise Freistellung von der Arbeit.?
Er bestehen je nach Pflegesituation unterschiedliche M?glichkeiten:
- Pflegezeit als Auszeit im akuten Pflegefall mit Entgeltersatzleistung (bis zu 10 Tage)
- Pflegezeit mit zinslosem Darlehen (bis zu sechs Monaten)
- Familienpflegezeit mit zinslosem Darlehen (Reduzierung der Arbeitszeit bis zu 24 Monate auf w?chentlich mindestens 15 Stunden)
Eine Unterst¨¹tzung erfahren die pflegenden Angeh?rigen auch von der Pflegelotsin der Universit?t. Die Pflegelotsin informiert Sie bei Fragen zum Thema Beruf und Pflege und zeigt Ihnen weitere Unterst¨¹tzungs- und Informationsm?glichkeiten auf.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /universitaet/fakultaeten-einrichtungen/dezernat-5-personal/abteilung-personalentwicklung/familienbuero/beruf-und-pflege-vereinbartExterner Link?
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6.?Dual Career
Die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena versteht sich als familienfreundliche Hochschule. Aus diesem Grund unterst¨¹tzt der Dual Career Service zuziehende Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler dabei, in der Region einen gemeinsamen Lebensmittelpunkt mit ihrem Partner oder ihrer Partnerin aufzubauen.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /dualcareer?
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7.?G?steh?user
Die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena begr¨¹?t jedes Jahr zahlreiche internationale G?ste. Um ihnen die Ankunft zu erleichtern und den Aufenthalt so angenehm wie m?glich zu gestalten, unterh?lt die Universit?t drei G?steh?user. In diesen gibt es ger?umige und komfortable Einzel-, Doppel- oder Familienappartements.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /dez4-gaestehaeuser?
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8.?familienfreundliche Universit?t
Die Universit?t bietet viel, um ein familienfreundlicher Ort zu sein, z.B. Still- und Wickelm?glichkeiten, ausleihbare Spielzeugrucks?cke und KidsBox sowie spezielle Angebote der Mensa.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /universitaet/fakultaeten-einrichtungen/dezernat-5-personal/abteilung-personalentwicklung/familienbuero/familienfreundlicher-campusExterner Link?
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9.?Vierpfotentag - Pilotprojekt zur Anwesenheit von Hunden in B¨¹ros
Inzwischen verweisen viele wissenschaftliche Studien auf die positive Wirkung, die von Hunden am Arbeitsplatz ausgeht. Der Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö mit Hunden konnte dabei sowohl das Stressaufkommen senken, sowie Sozial- und Lernverhalten steigern. Studien, die sich mit der Interaktion innerhalb einer Bu?rogemeinschaft auseinandergesetzt haben, berichten ¨¹ber eine positivere Arbeitsatmosph?re und Steigerungen der Produktivit?t.
F¨¹r viele Menschen ist ein Hund wichtiger Bestandteil ihrer Familie. Doch gelegentlich bereitet
die Unterbringung Probleme. In einem Pilotprojekt, das sich auf das Universit?tshauptgeb?ude,
den JenTower und die Zw?tzengasse beschr?nkt, m?chte die Universit?t Jena es
Mitarbeiter:innen erm?glichen, ihren Hund mit an den Arbeitsplatz zubringen. Voraussetzung ist
ein laufender Arbeitsvertrag mit der Universit?t Jena.Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /vierpfotentag?
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1.?Verg¨¹tung nach Tarif
Die Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ön der Universit?t Jena werden nach dem Tarivertrag f¨¹r den ?ffentlichen Dienst der L?nder (TV-L) bzw. nach dem Th¨¹ringer Besoldungsgesetz verg¨¹tet und profitieren in regelm??igen Abst?nden von Tarif- und Besoldungserh?hungen.
Die tarifgebundene Verg¨¹tung sichert Equal Pay.
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2.?verm?genswirksame Leistungen
Im Rahmen des Besch?ftigungsverh?ltnisses im ?ffentlichen Dienst haben Sie Anspruch auf verm?genswirksame Leistungen und somit auf einen Zuschuss von Ihrem Arbeitgeber in H?he von 6,65 € pro Monat.
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3.?betriebliche Altersvorsorge
Die tarifgebundenen Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ön an der Universit?t Jena erhalten eine betriebliche Zusatzversorgung wegen Alters und wegen Erwerbsminderung ¨¹ber die Versorgungsanstalt des Bundes und der L?nder (VBLExterner Link).
Die VBL bietet dar¨¹ber hinaus zus?tzliche freiwillige Versicherungen an.
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4.?Vorschuss
F¨¹r bestimmte Notlagen besteht die M?glichkeit, einen unverzinslichen Gehaltsvorschuss nach den Richtlinien der Th¨¹ringer VorschussrichtlinienExterner Link zu beantragen.
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1.?Mensa
Die Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ön der Universit?t Jena k?nnen die Mensen und Cafeterien des Studierendenwerks Th¨¹ringen zu Mitarbeiterpreisen nutzen. Sie weisen sich als Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö mit der Thoska (elektronischer Mitarbeiterausweis) aus und k?nnen damit auch bezahlen.
Folgende Verpflegungseinrichtungen stehen in Jena zur Verf¨¹gung:
- Cafeteria Bibliothek
- Cafeteria Carl-Zeiss-Stra?e
- Cafeteria Ernst-Abbe-Hochschule
- Cafeteria Uni-Hauptgeb?ude
- Cafeteria Zur Rosen
- Mensa Carl-Zeiss-Promenade
- Mensa Ernst-Abbe-Platz
- Mensa Philosophenweg
Weitere Informationen: https://www.stw-thueringen.de/mensen/Externer Link
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2.?Jobticket
F¨¹r Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö der Universit?t besteht die M?glichkeit, erm??igte Streckenzeitkarten (mit einer Ersparnis von bis zu 7,5 %)?der Deutschen BahnExterner LinkExterner LinkExterner Link zu erwerben. M?glich sind Jahreskarten mit Einmalzahlung oder Jahreskarten mit monatlicher Zahlungsweise, jedoch keine Monatskarten. Bitte beachten Sie, dass das VMT-Jobticket seit 01.01.2024 nicht mehr angeboten wird.
Weitere Informationen: /jobticket
Ihre Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼öm?glichkeit:?/Reisekostenstelle
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3.?Bildungsfreistellung
Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö, die regelm??ig an 5 Tagen die Woche arbeiten, haben einen Anspruch auf 5 Tage Bildungsfreistellung pro Kalenderjahr; f¨¹r Auszubildende betr?gt der Anspruch 3 Arbeitstage. Das Arbeitsentgelt wird an diesen Tagen weitergezahlt, die Kosten f¨¹r die Bildungsveranstaltung tragen die Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ön.
Aktuell k?nnen Sie aus ¨¹ber 3.200 Bildungsveranstaltungen zu
- gesellschaftspolitischen,
- arbeitsweltbezogenen und
- ehrenamtsbezogenen Themen
w?hlen.
Weitere Informationen:?/bildungsfreistellung
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4.?UNISPORT Card
Die UNISPORT-Card zum Mitarbeitenden-Tarif beinhaltet freien Zugang zu Indoor- und Outdoor-Fitnessanlagen, Sportkursen vor Ort und online und kostenfreie Buchung von Spielfeldern.
Haben Sie die Karte gebucht, steht Ihnen ein breites Angebot an verschiedenen Sportkursen kostenfrei zur Verf¨¹gung. Diese Kurse sind so konzipiert, dass Sie jederzeit frei w?hlen k?nnen, welches Sportangebot Sie nutzen. Diese sogenannten ?UNISPORT Card Kurse¡° sind nicht beschr?nkt, Sie k?nnen also theoretisch mehrmals w?chentlich in den verschiedenen Kursen Sport machen und zus?tzlich die oben genannten Anlagen nutzen.
Weitere Informationen: https://www.hochschulsport.uni-jena.de/sportprogramm/unisport-card
Ihre Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼öm?glichkeit:?https://www.hochschulsport.uni-jena.de/
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5.?Rabatte und Sonderaktionen
Als Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö der Universit?t Jena k?nnen Sie bei verschiedenen Unternehmen Rabatte in Anspruch nehmen, z.?B. im Apple Bildungsstore (https://www.apple.com/de-edu/storeExterner Link) oder bei Microsoft (https://www.microsoft.com/de-de/store/b/special-discount-terms?icid=Cat-Student-CC4--CTA2-EDU-Discount#howitworksExterner Link) sowie bei weiteren Anbietern (https://www.unimall.de/Externer Link).
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1.?Gleichstellung
Die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena setzt sich f¨¹r ein gleichberechtigtes und faires Miteinander aller, unabh?ngig von biologischem Geschlecht und Geschlechtsidentit?t, ein. Die Gestaltung einer auf Wertsch?tzung und Partizipation basierenden Universit?tsgemeinschaft ist daher ein zentrales Anliegen.?
Das Gleichstellungsb¨¹ro bietet Unterst¨¹tzungsangebote und ist Anlaufstelle f¨¹r Konflikte im Arbeitsalltag oder bei Vermittlungbedarf.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /gsb und /fairmiteinander?
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2.?Diversit?t
Die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena setzt sich daf¨¹r ein, dass alle Mitglieder und Angeh?rigen der Universit?t gleichberechtigt ihren Arbeitsaufgaben, wissenschaftlichen T?tigkeiten oder Studium nachgehen k?nnen, und zwar unabh?ngig von der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der geschlechtlichen Identit?t, der sexuellen Orientierung, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, einer chronischen oder psychischen Erkrankung, der famili?ren Verpflichtungen oder des sozio?konomischen Hintergrunds.
Unser Ziel ist die Sensibilisierung f¨¹r diversit?tsbezogene Themen und besondere Bedarfe sowie der Abbau von Barrieren und Benachteiligungen f¨¹r ein chancengerechtes und diskriminierungsarmes Miteinander.
Das Diversit?tsb¨¹ro bietet Unterst¨¹tzungsangebote und ist Anlaufstelle f¨¹r Konflikte im Arbeitsalltag oder bei Vermittlungbedarf.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /universitaet/fakultaeten-einrichtungen/interessenvertretungen/diversitaetsbuero/unser-teamExterner Link und /fairmiteinander?
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3.?Inklusion
F¨¹r Menschen mit Behinderung stehen besondere Leistungen bereit, um Benachteiligungen im Arbeitsleben m?glichst gar nicht erst entstehen zu lassen oder sie so schnell wie m?glich zu ¨¹berwinden. Auch dar¨¹ber hinaus wertsch?tzt die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena die berufliche T?tigkeit von Menschen mit Behinderung, beispielsweise durch das Angebot von Coachings f¨¹r inklusive Teams.
Als Interessenvertretung und Ansprechpartner stehen die Schwerbehindertenvertretung und die Inklusionsbeauftrage zur Verf¨¹gung.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /schwerbehindertenvertretung und /inklusionExterner Link?
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4.?Nutzung der Th¨¹ringer Universit?ts- und Landesbibliothek
Die Medien der Th¨¹ringer Universit?ts- und Landesbibliothek (ThULB) stehen in vier gro?en Teilbibliotheken und an weiteren kleinen Standorten zur Verf¨¹gung. F¨¹r Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö gelten u.a. besondere Ausleihm?glichkeiten.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: https://www.thulb.uni-jena.de/homeExterner Link?
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5.?IT-Dienste und Services
Als zentraler IT-Dienstleister der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena unterst¨¹tzt das Universit?tsrechenzentrum zentrale Prozesse und erbringt zahlreiche Basisdienste und individuelle Dienstleistungen f¨¹r Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö in Lehr- und Forschungseinrichtungen sowie Verwaltung.
Weitere Informationen: /urz-diensta-z
Ihre Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼öm?glichkeit: /urz-kontakt
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6.?Internetzugang (WLAN, eduroam) an der Universit?t und dar¨¹ber hinaus
Egal ob mit dem Smartphone in der Cafeteria oder dem Laptop im Labor ¨C mit dem ¨¹bergreifenden WLAN-Netz "eduroam" ist mehr m?glich als blo?es Surfen. Besondere Vorteile der kabellosen Verbindung sind der umfassende Zugriff auf zentrale Universit?tsdienste, die Verf¨¹gbarkeit an quasi allen Standorten sowie die M?glichkeit, mit dem Uni-Account eduroam ¨¹berall zu nutzen wo er angeboten wird (z.?B. anderen Hochschulen, Universit?ten und Forschungsorganisationen in ganz Deutschland).
In Jena ist der Zugang ¨¹ber eduraom an ¨¹ber 120 Uni-Standorten m?glich, darunter im Botanischen Garten, im Phyletischen Museum, am Abbe-Campus, dem Haus auf der Mauer und dem Uni-Haupt?geb?ude, in einigen Studierendenwohnheimen und Mensen sowie dem Gel?nde des Universit?tssportvereins. Hinzu kommen ca. 20 Standorte wie Markt, L?bdergraben, Holzmarkt, Teichgraben, Paradies, Volkshaus, Sparkassenarena und die Jenaer B?der durch eine Kooperation mit den MeinJena-WLANs der Stadtwerke Jena.
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7.?Parken
Die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena stellt ihren Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ön etwa 760 Stellpl?tze an ¨¹ber 50 Standorten zur Verf¨¹gung (geb¨¹hrenpflichtig).
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /dez4-parkplaetze?
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8.?Kunst am Arbeitsplatz
Die Kunstsammlung der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena umfasst gattungs- und epochen¨¹bergreifende k¨¹nstlerische Artefakte aus mehr als f¨¹nf Jahrhunderten, unter anderem Gem?lde, Plastiken, Skulpturen, Grafiken und Fotografien.?
Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö der Universit?t k?nnen Kunstwerke f¨¹r ihre B¨¹ror?ume ausleihen. Die Auswahl erfolgt ¨¹ber pers?nliche Absprache mit der Kustodie.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: https://www.kuk.uni-jena.de/seminar-fuer-kunstgeschichte-und-filmwissenschaft/ueber-uns/kustodie/leihanfragenExterner Link?
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9.?Universit?res Leben
Dar¨¹ber hinaus gibt es eine Vielzahl an Vortr?gen, Kongressen, Symposien, Diskussionsrunden, Konzerten und weitere vielf?ltige Veranstaltungen zu denen Sie als Universit?tsmitglied Zugang haben.
Weitere Informationen und Å·ÖޱͶעµØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö: /veranstaltungskalender und https://www.musik.uni-jena.de?
Das geistliche Leben an der Universit?t bietet neben Beratung und Seelsorge auch regelm??ig akademische Gottesdienste an, zu denen nat¨¹rlich auch Mitarbeitende herzlich eingeladen sind.?
Weitere Informationen: https://www.theologie.uni-jena.de/geistliches-leben?
Sie m?chten Teil unserer Universit?t sein und an unserer mehr als 465-j?hrigen Erfolgsgeschichte mitschreiben? Dann bewerben Sie sich auf eines der Stellenangebote.
Wir freuen uns auf Sie!