Damit Sie an einer Fortbildung teilnehmen k?nnen, ist es notwendig einen FortbildungsantragDieser Link erfordert eine Anmeldung einzureichen.

Den Fortbildungsantrag reichen bitte ein:

• Mitarbeiter/innen, die der zentralen Universit?tsverwaltung angeh?ren
• Mitarbeiter/innen, die nicht der ZUV angeh?ren, jedoch eine vom Sachgebiet Fortbildung organisierte Veranstaltung (u.a. auch Englisch-Kurse) besuchen
• Mitarbeiter/innen, die an einer gesetzlich verpflichtenden Ma?nahme teilnehmen
• Mitarbeiter/innen, die an einer vom 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐en Büro organisierten und genehmigten Weiterbildungsma?nahme über ERASMUS teilnehmen

Wir bitten um entsprechende Beantragung durch Sie pers?nlich, auch dann, wenn der Besuch einer Fortbildung auf Veranlassung durch die/den Vorgesetzte/n erfolgen soll.

Den von Ihnen ausgefüllten Fortbildungsantrag legen Sie bitte ihrer/ ihrem Vorgesetzten zur Genehmigung vor und senden ihn dann an:

Personaldezernat
Abteilung Personalentwicklung/?Fortbildung
07743 Jena

Nach erfolgter Prüfung werden Sie als Antragsteller/in über das Ergebnis zun?chst per E-Mail informiert.?

Bei positivem Bescheid meldet das Sachgebiet Fortbildung Sie als Teilnehmer/in zur Fortbildungsveranstaltung an. Nach Eingang der Teilnahmebest?tigung durch den Veranstalter erteilt das Sachgebiet Fortbildung eine schriftliche Genehmigung zur Fortbildungsreise.

Um den richtigen Weg zur Beantragung der von Ihnen gewünschten Veranstaltung zu finden, ist es notwendig im ersten Schritt zu kl?ren, ob es sich tats?chlich um eine Fortbildung oder um eine Dienstreise handelt.

• Dienstreise
  • Kernaspekte:
    • Erledigung von Dienstgesch?ften au?erhalb der Dienstst?tte für die eigene Dienststelle
    • Dazu geh?ren: konkrete Aufgabe des Dienstreisenden für seine Dienststelle, er "handelt im Namen bzw. für seine Dienststelle", Ergebnisse der Dienstreise vorwiegend nur nutzbar für konkrete Dienstaufgabe
  • Praxisbeispiele:
    • Dienstbesprechungen
    • hauptamtliche T?tigkeit im Rahmen einer Vortrags-, Prüfungs- und Aufsichtst?tigkeit bei dienstlichen Aus- und Fortbildungsveranstaltungen
    • offizielle Vertretung bei repr?sentativen Veran?stal?tungen (Einweihungsfeiern, Er?ffnungen, Dienst?ju?bil?en etc.)
    • Besuch von Ausstellungen, Messen, Tagungen, Konferenzen (z.B. wiss. Konferenz, Veranstal?tungen des Kanzler-Arbeitskreises, Nutzertagung HIS)
    • unmittelbarer Teil / Beitrag innerhalb der konkreten Ar?beits?aufgabe (z.B. Einweisung in neues Ger?t )

• Fortbildungsreise
  • Kernaspekte:
    • alle Ma?nahmen, die auf Erhaltung und Erweiterung leistungsbezogener Kenntnisse und F?higkeiten gerichtet sind
    • Dazu geh?ren: zur Erlangung, Erhaltung und Erweiterung der für die Aufgabe erforderlichen sowie der unspezifischen allgemeinen und eventuell darüber hinausgehenden Kenntnisse
  • Praxisbeispiele:
    • Aktualisierung und Erweiterung des fachbezogenen und fachübergreifenden Wissenstandes (z.B. Neuerungen TV-L, Einarbeitung und Schulung in neuer/erweiterter Software)
    • Erh?hung der pers?nlichen und sozialen Kompetenz und der Methodenkompetenz (z.B. Ma?nahmen zur St?rkung der Führungskompetenz, Konfliktkl?rung, Coaching, Zeitmanagement)
    • Vorbereitung auf neue Aufgaben und Verwendungen (z.B. Weiterbildungsstudium, Meisterausbildung)
    • Erh?hung der Motivation (z.B. Teamentwicklung)

Die Reisekostenstelle der Friedrich-Schiller-Universit?t hilft Ihnen bei der Planung, Beantragung, Genehmigung und Abrechnung dienstlich veranlasster Reisen. N?here Informationen finden Sie?hier.

• Die Unterkunft ist? nach der Erteilung der schriftlichen Genehmigung zur Fortbildungsreise selbst zu buchen und zu verauslagen
• nach dem Erhalt der Reisegenehmigung muss die Reise zeitnah im SAP über die Kachel ?Dienstreisen eingetragen werde.? Bitte geben Sie im? Reisezweck o.?. Fortbildungsreise ein.Das PSP- Element für genehmigte Reisen aus dem allgemeinen Budget ist? ? ??????????????????????????????????????????????????????????????????? F-10-01072-01-2615020 ????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??????????????????????
• ?bernachtungskosten, welche die in der Tabelle aufgelisteten H?chstbetr?ge überschreiten, sind nur erstattungsf?hig, wenn von der Reisekostenstelle vor Dienstbeginn triftige Gründe anerkannt werden - Entweder im Rahmen der Reisebeantragung im Reiseportal, oder per Ticket:? servicedeskExterner Link

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Der Gesetzgeber schreibt bestimmte Fortbildungen gesetzlich vor: Hierzu z?hlen z.B. regelm??ige Fortbildungen im Themenfeld Tierschutz, Pflanzenschutz, Arbeitssicherheit, u.v.m. aber auch bestimmte Sachkundeprüfungen (z.B. Schwei?er, ).

Gesetzlich vorgeschriebene Fortbildungen werden von der Abteilung Personalentwicklung finanziert. Hierfür reichen Sie bitte einen FortbildungsantragDieser Link erfordert eine Anmeldung?zusammen mit einer kurzen Stellungnahme des jeweils zust?ndigen Sicherheitsbeauftragten ein.

Fort- und Weiterbildungsma?nahmen für Mitarbeiter deutscher Hochschulen aus Wissenschaft und Verwaltung sollen die 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐isierung von Hochschulen aus Mitteln des ERASMUS Programms unterstützen. Gef?rdert werden Aufenthalte an europ?ischen Partnerhochschulen.?

Wer kann gef?rdert werden?

Hochschulpersonal aus allen Bereichen, die in einem Besch?ftigungsverh?ltnis zur FSU stehen, z. B.?

• allgemeine & technische Verwaltung
• Bibliothek
• Fachbereiche
• Fakult?ten
• Finanzen
• 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐 Office
• ?ffentlichkeitsarbeit
• Studierendenberatung
• Marketing
• Technologie & Transfer
• Weiterbildung

Was wird gef?rdert?

Aufenthalte im europ?ischen Ausland mit einer L?nge von mindestens einer Woche (= fünf Arbeitstage) und h?chstens sechs Wochen für:

• individuelle Trainingsaufenthalte (Erfahrungsaustausch, Hospitation, Weiterbildungsma?nahmen)
• Teilnahme an Staff Training Weeks: staffmobility.eu/staff-week-searchExterner Link
• Workshops, Sprachkurse
• Finanziert werden aus Mitteln des ERASMUS-Programms
• Fahrtkosten sowie Aufenthalts-/?bernachtungskosten gem. Thüringer Reisekostengesetz

Mit einem Mobilit?tszuschuss aus Erasmus+ Geldern ist keinerlei Versicherungsschutz verbunden. Wir empfehlen daher eine Auslandsreisekrankenversicherung abzuschlie?en, die auch dienstliche Auslansaufenthalte absichert.?

Antragsformulare und weitere Informationen finden Sie hier

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欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐es Büro
Universit?tshauptgeb?ude
Fürstengraben 1
07743 Jena

E-Mail: international@uni-jena.de

Ersthelferausbildung

Ersthelferinnen und Ersthelfer leisten im Notfall lebensrettende Hilfe, bis der Rettungsdienst eintrifft. Besonders geeignet sind 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐 mit viel Publikumsverkehr oder Verantwortungsbewusstsein für Sicherheit im Arbeitsumfeld.

Nach dem Arbeitsschutzgesetz (§ 10 ArbSchG) ist der Arbeitgeber verpflichtet, eine geeignete Organisation der Ersten Hilfe sicherzustellen. Dazu geh?rt auch, ausreichend ausgebildete Ersthelferinnen und Ersthelfer in allen Bereichen zu benennen und entsprechende Sachmittel bereitzustellen.

Wenn Sie Interesse haben, wenden Sie sich bitte an die Stabsstelle Arbeitssicherheit.
Dort erfahren Sie,

·??????? ob in Ihrem Bereich noch weitere Ersthelferinnen oder Ersthelfer ben?tigt werden,

·??????? und ob Ihnen die Ausbildung über die Unfallkasse angeboten werden kann.

Brandschutzhelferausbildung

Brandschutzhelferinnen und Brandschutzhelfer leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit an der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena.
Sie unterstützen im Brandfall bei der Alarmierung, Evakuierung und bei Erstma?nahmen zur Brandbek?mpfung – stets unter Wahrung der eigenen Sicherheit.

Die Schulung umfasst theoretische Grundlagen und praktische ?bungen.

Die Ausbildung von Brandschutzhelfern erfolgt in Abstimmung zwischen der Stabsstelle Arbeitssicherheit und den jeweiligen Einrichtungen.

Gem?? Arbeitsschutzgesetz (§ 10 ArbSchG) und der Technischen Regel für Arbeitsst?tten (ASR A2.2) soll mindestens 5 % der 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐n einer Einrichtung als Brandschutzhelferin oder -helfer qualifiziert sein.

Interessierte 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐 k?nnen sich für die n?chste Schulung direkt an die Stabstelle Arbeitssicherheit? wenden.

Arbeitsplatztausch auf Zeit – Perspektivwechsel

Es besteht die M?glichkeit, für einen begrenzten Zeitraum den Arbeitsplatz mit einer Kollegin oder einem Kollegen an unserer Hochschule oder an einer anderen deutschen Universit?t zu tauschen.

Egal, ob Sie in Lehre und Forschung, in der Technik oder in der Zentralen Universit?tsverwaltung der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena t?tig sind – ein solcher Perspektivwechsel kann in allen Bereichen bereichernd sein. Er bietet die Gelegenheit, neue Arbeitsweisen kennenzulernen, eigene Erfahrungen einzubringen und wertvolle Anregungen für die Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenbereichs zu gewinnen.

Die Organisation erfolgt in Absprache mit Ihrer oder Ihrem Vorgesetzten. Sie nehmen selbst 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐 zu einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter einer anderen Universit?t mit vergleichbarem T?tigkeitsfeld auf und vereinbaren gemeinsam die Inhalte sowie die Rahmenbedingungen des Aufenthalts.

Die Finanzierung des Aufenthalts erfolgt über Haushaltsmittel Ihrer Einrichtung. Wir stellen eine Genehmigung aus, um Ihre Abwesenheit w?hrend des Tauschzeitraums offiziell abzusichern.