Professuren

Sie stehen vor Annahme eines Rufes als Professorin bzw. Professor oder sollen eine Professurvertretung übernehmen und haben Fragen zu Ihrem Beamten- oder Dienstverh?ltnis? Wir beraten und unterstützen Sie in allen Fragen personalrechtlicher Art von Ihrer Ernennung bzw. Einstellung bis zur Beendigung des Beamten- bzw. Dienstverh?ltnisses.

Die Personalauswahl erfolgt durch die jeweilige Fakult?t. Die Stabsstelle Berufungsmanagement begleitet und unterstützt die Fakult?ten in den Berufungsverfahren zur Gewinnung neuer Junior- und Universit?tsprofessorinnen und -professoren. Nach Ruferteilung und erfolgreichem Abschluss der Berufungsverhandlungen wird das Einstellungsverfahren durch das Personaldezernat durchgeführt.

Universit?tsprofessuren

Die Universit?tsprofessorinnen und -professoren nehmen die ihrer Hochschule jeweils obliegenden Aufgaben in Wissenschaft und Kunst, Forschung und Lehre sowie Weiterbildung selbstst?ndig wahr. Auch die F?rderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, insbesondere durch die Betreuung von Doktorandinnen und Doktoranden, sowie die Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung sind ein wesentlicher Bestandteil der Dienstaufgaben.

Juniorprofessuren

Juniorprofessorinnen und -professoren sollen sich durch die selbstst?ndige Wahrnehmung der ihrer Hochschule jeweils obliegenden Aufgaben in Wissenschaft und Kunst, Forschung und Lehre sowie Weiterbildung für die Berufung auf eine Professur qualifizieren. Die Juniorprofessur ist somit in vielen F?chern eine attraktive Alternative zur Habilitation.

Vertretungsprofessuren

Ist eine Universit?tsprofessur nicht besetzt kann der Pr?sident einer Person übergangsweise die Wahrnehmung der Aufgaben dieser Professur übertragen (Vertretungsprofessur). Dieser Person obliegen dann alle in § 83 Thüringer Hochschulgesetz genannten Dienstaufgaben der betroffenen Universit?tsprofessur, insbesondere, das entsprechende Fachgebiet in Forschung, Lehre und Selbstverwaltung zu vertreten.