In der Führung von Mitarbeitenden haben Sie es jeden Tag mit ganz verschiedenen Menschen zu tun, die sich in unterschiedlichen Lebenslagen befinden. Mitarbeitende unserer Universit?t sind vielf?ltig in Hinblick auf Alter, Geschlechtsidentit?t, Familienstand, Gesundheit, soziale und regionale Herkunft, Religion, finanzielle und soziale Ressourcen sowie viele weitere Faktoren. Moderne Führung nimmt diese Vielfalt wahr und passt sich ihr an.
Diese Seite soll Ihnen einen ?berblick vermitteln, welche Fortbildungsangebote zum Thema "vielfalts- und geschlechtersensibles Führen" momentan angeboten werden. Au?erdem finden Sie eine Zusammenstellung wichtiger Informationen und Links, die Sie an Ihre Mitarbeitenden weitergeben k?nnen.?
Im Interview mit wissenschaftskommunikation.de erkl?ren die Mitbegründerinnen des Netzwerks ?Mutterschaft und Wissenschaft”, warum Elternschaft als Diversit?tskriterium berücksichtigt werden sollte.
