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Junger Student spielt mit angeklebtem Bart und historischer  Verkleidung den Industriellen Ernst Abbe in fortgeschrittenem Alter.

Beruf und Lebensalter

... von der Ausbildung zur Berentung
Junger Student spielt mit angeklebtem Bart und historischer Verkleidung den Industriellen Ernst Abbe in fortgeschrittenem Alter.
Foto: Jan-Peter Kasper (Universit?t Jena)

Das Lebensalter der an der Universit?t 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐n umfasst eine breite Spanne mit mehreren Generationen. Diese bringen sehr unterschiedliche Lebensentwürfe und -situationen, Interessen, Kenntnisse, Erfahrungen und Bedürfnisse mit und k?nnen sich gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.

In einer beruflich besonderen Lage sehen sich insbesondere Mitarbeitende im ?bergang - Jugendliche und junge Erwachsene auf dem Weg in die Ausbildung zu der Vorbereitung auf das Berufsleben sowie? erfahrene Mitarbeitende bei der Gestaltung der letzten Besch?ftigungsjahre und Vorbereitung des Ruhestandes.

  • Berufsorientierendes Praktikum

    Die Friedrich-Schiller-Universit?t bietet Schülern/innen und Studierenden die M?glichkeit, Praktika in Instituten, Verwaltungseinheiten, Bibliotheken, Werkst?tten und Laboren zur beruflichen Orientierung zu absolvieren. Dies ist m?glich im Rahmen eines

    • Schülerbetriebspraktikums
    • Praktikums im Rahmen einer schulischen Vollzeitausbildung
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  • Berufsausbildung

    An der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena k?nnen Sie eine Ausbildung in 12 Berufsfeldern machen. Einen ?berblick zum Ausbildungsangebot mit Informationen zu den einzelnen Berufsbildern, den jeweiligen Voraussetzungen und Ansprechpersonen finden Sie hier.

    Die aktuellen Ausbildungsangebote k?nnen Sie im Stellenmarkt der Universit?t einsehen.

    Einen ?berblick über die zentralen Regelungen und Informationen rund um die Ausbildung an der Universit?t Jena bietet die Jugend- und Auszubildendenvertretung auf ihrer Webseite "Dein ABC der Berufsausbildung".

    Für Auszubildende unter 18 Jahren gelten die Regelungen des JugendarbeitsschutzgesetzesExterner Link.

  • Flexibilisierung der Arbeitszeit

    Die M?glichkeit zur Flexibilisierung der Rahmenarbeitsbedingungen erm?glicht Mitarbeitenden eine bessere Anpassung ihres Arbeitsalltags an ihre individuellen Lebensverh?ltnisse und damit eine Verminderung zus?tzlicher Belastungsfaktoren.

    Aktuell bestehen an der Universit?t Jena hierfür folgende M?glichkeiten:

  • Gesundes Arbeiten

    "Gesundes Arbeiten" ist in jedem Lebensalter ein Thema von zentraler Bedeutung mit Auswirkungen auf unser per?nliches Wohlbefinden, unsere Arbeitszufriedenheit und mithin unsere Lebensqualit?t. Mit steigendem Lebensalter gehen oftmals zunehmende gesundheitliche Belastungen und Risiken einher und das Thema gewinnt entsprechend an Bedeutung.

    Die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena macht es sich damit zur Aufgabe, ihre Mitarbeitenden aktiv darin zu unterstützen, gesund, motiviert und leistungsf?hig zu bleiben bzw. sie auf dem Weg dorthin zu begleiten. Hierfür bietet sie in Kooperation mit der Gesundheitskasse AOK PLUS ein breites Spektrum an Informationen, Beratung und Angeboten zu Ihrer Gesundheitserhaltung und -f?rderung.

    An der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena ist uns die Gesundheit eines jeden Mitarbeiters und jeder Mitarbeiterin wichtig. Das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) setzt sich dafür ein, gesundheitsf?rderliche Strukturen und Angebote für alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf den Weg zu bringen.

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  • Weiterbildungsangebote für Azubis und Mitarbeitende 55+

    Die Friedrich-Schiller-Universit?t f?rdert die Weiterbildung ihrer 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐n in jedem Lebensalter.

    Mit Blick auf die speziellen Bedarfe, Interessen und Themen ihrer Auszubildenden und 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐n im h?heren Lebensalter bietet die Universit?t Jena für diese Altersgruppen zus?tzlich zum generellen Weiterbildungsangebot auch gesondert ausgewiesene Weiterbildungsangebote.

    Die Angebote finden Sie im Qualifizierungsportal der Universit?t unter "Katalog Personalentwicklung". Ihre Anmeldung zu einer Veranstaltung ist direkt über das Portal m?glich.

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  • Informationen zur Rente

    Für eine zufriedenstellende Gestaltung Ihres Ausscheidens aus dem Berufsleben und ?bergangs in Ihren Ruhestand, der dabei zu beachtenden Verwaltungsvorg?nge sowie der gelingenden ?bergabe Ihres Arbeitsbereichs und des Wissenstransfers an Ihre Nachfolge setzen Sie sich bitte mit Ihrer bzw. Ihrem Vorgesetzten und den Ansprechpersonen in dem für Sie im Dezernat Personal zust?ndigen Sachgebiet in Verbindung.

  • Beratung und Information für pflegende Angeh?rige

    Für alle Universit?tsangeh?rige, die Pflegeaufgabe für eine:n Angeh?rigen übernommen haben, bietet das Famlienbüro

    • regelm??ige Informationsveranstaltungen zu verschiedenen Themen, die im Rahmen dieser Aufgabe relevant sind
    • pers?nliche Beratung. Die Leiterin des Familienbüros ist ausgebildete Pflegelotsin.
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Information und Beratung zu Ausbildung und Besch?ftigung

Dezernat Personal

Anlaufstelle und Interessenvertretung für Auszubildende

Jugend- und Auszubildendenvertretung

Universit?tshauptgeb?ude, Raum E0.13 - E.16
Fürstengraben 1
07743 Jena

?ffnungszeiten:
Offiziell jeder erste Donnerstag im Monat aber Probleme und Fragen kennen keine ?ffnungszeiten.

Pers?nliche Beratung und Interessenvertretung

Diversit?tsbeauftragter | Diversit?tsbüro

Sprechzeiten:
Aktuell Telefonsprechzeiten nach Vereinbarung per E-Mail

Wir weisen darauf hin, dass unser Büro (1. OG) in der Zw?tzengasse 3 nicht barrierefrei ist (kein Fahrstuhl).
Daher bitten wir Sie uns ihren Bedarf mitzuteilen, um angemessene R?umlichkeiten anzubieten. Vielen Dank.