Was ist das Betriebliche Gesundheitsmanagement an der Uni Jena?
Gesundheit im Kontext der Universit?t erkl?rt.
Zwei Personen stehen vor Pinnw?nden
Gesunde Uni – das bedeutet für uns: ein gesundes System, das gesunde Personen, ein gesundes Miteinander und gesundheitsorientierte Arbeitsbedingungen umfasst. Ein solches System kann von einer gelebten Kultur der Pr?vention, die eine Art ?gesundheitsorientierte DNA“ der Universit?t Jena darstellt, positiv beeinflusst und getragen werden.
Gestaltungsdimensionen von Gesundheit sind dabei sowohl physische als auch psychische und soziale Aspekte. Die Gesundheitskompetenz der 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐n wird dabei ebenso berücksichtigt wie die Arbeitsverh?ltnisse und Organisationsbedingungen an der Universit?t Jena. Aus diesem Verst?ndnis ergeben sich unsere vier Handlungsfelder:
vier bunte Sprechblasen mit verschiedenen Icons
Grafik: Universit?t Jena
bunte Sprechblase
Grafik: Uni Jena?quivalent zum BGM fokussiert das?Studentische Gesundheitsmanagement (SGM) das Wohlbefinden und die Leistungsf?higkeit der Studierenden. BGM und SGM sollen im Rahmen eines Universit?ren Gesundheitsmanagements (UGM)? in eine übergeordnete Gesundheitsstrategie an der Universit?t Jena eingebettet sein. Au?erdem werden im UGM Aktivit?ten koordiniert, die beide Zielgruppen gleicherma?en umschlie?en. Die Klammer um SGM und BGM sowie die ganzheitliche und integrative Ausrichtung von Gesundheit an der Universit?t – diese Aspekte verbergen sich also hinter dem Kürzel UGM. Für alle drei Bereiche besteht bis Februar 2025 eine F?rderphase durch die AOK PLUS.
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Das BGM ist das systematische und nachhaltige Bemühen zur Gestaltung von gesundheitsf?rderlichen Strukturen und Prozessen und zur Bef?higung der 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐n zu einem eigenverantwortlichen, gesundheitsbewussten Verhalten.
An der Universit?t steht das BGM auf der Basis von drei S?ulen.
1. Der Arbeits- und Gesundheitsschutz ist, neben der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zum Gesundheitsschutz, auch für Themen wie die Bildschirmbrille, L?rm und Licht sowie ergonomische Hilfsmittel ansprechbar.
2. Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) unterstützt bei der Wiederaufnahme der T?tigkeit nach l?ngerem krankheitsbedingtem Arbeitsausfall. Au?erdem zielt das BEM auf die Vorbeugung erneuter Arbeitsunf?higkeit und den Erhalt des Arbeitsplatzes bzw. die Vermeidung von Berufs-/Dienstunf?higkeit ab.
3. Die Betriebliche Gesundheitsf?rderung (BGF) arbeitet an der Universit?t Jena sowohl verhaltens- als auch verh?ltnispr?ventiv an der Optimierung der gesundheitlichen Rahmenbedingungen. Von Weiterbildungsangeboten, Aktionstagen bis hin zur ergonomischen Beratung bietet die Universit?t Jena den Mitarbeitenden diverse M?glichkeiten der Gesundheitsf?rderung.
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Das BGM-Haus mit den drei S?ulen
Abbildung: BGM-Team-
Systematisches Vorgehen
Unsere Aktivit?ten zur St?rkung einer Gesunden Uni Jena richten wir an dem aus, was wir wissen. Dazu z?hlen einerseits die aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnisse rund um Arbeit und Gesundheit. Andererseits m?chten wir regelm??ig verstehen, wie genau die Situation an unserer Universit?t aussieht. Im 3-Jahres-Rhythmus erfolgt hierzu eine Gesundheitsbefragung aller 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐n der Universit?t Jena. Dieses Projekt wird federführend vom Lehrstuhl für Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie durchgeführt. Darin werden einflussnehmende Faktoren für die Gesundheit sowie der aktuelle Gesundheitszustand der Befragten berücksichtigt. Basierend auf den Ergebnissen leiten wir gemeinsam mit Zielgruppen und Kooperationsbereichen Ma?nahmen ab, die anschlie?end umgesetzt und evaluiert werden. Dieser Prozess stellt einen permanenten Optimierungszyklus dar, an dem sich unsere Aktivit?ten im BGM ma?geblich orientieren.
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Leitlinien und Netzwerke
Die Universit?t Jena ist Teil des Austauschforums "Gesunde Hochschulen ThüringenExterner Link". In diesem Rahmen wurden 10 Leitpunkte erarbeitet, an denen sich das Gesundheitsmanagement der Universit?t orientiert. Dazu geh?ren unter anderem die Gestaltung einer diversit?tsorientierten Gesundheitspolitik und -kultur, die Vernetzung der zentralen Akteurinnen und Akteure einer gesunden Hochschule sowie ein nachhaltiges Vorgehen. Der vollst?ndigen Kodex ist hierExterner Link zu finden.
Au?erdem ist das BGM Mitglied im Externer LinkArbeitskreis Gesundheitsf?rdernde Hochschulen?Externer Linkdes bundesweiten Kompetenzzentrums. Die erarbeiteten bzw. genutzten Gütekriterien und Strategiepapiere sind?hierExterner Link zu finden.
Im Rahmen der Kooperation zwischen Gesundheitsmanagement und der europ?ischen Hochschulallianz EC2U haben wir ebenfalls internationale 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐e geknüpft.
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Kommunikation
Transparenz, Information und Austausch sind für uns von gro?er Bedeutung. Daher bemühen wir uns, stets die passenden Kommunikationskan?le, Formate und Inhalte für unsere Themen zu identifizieren. In Kooperation mit dem Studentischen Gesundheitsmanagement haben wir eine BGM-spezifische Kommunikationsstrategie entwickelt. Beispiele für Kan?le und Formate lauten: Newsletter (z.B. Interne Nachrichten, Personalratsnewsletter), Vortr?ge, Publikationen/ Berichte, E-Mails, Printmedien, Social Media (z.B. YouTube, Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn), Websites und Merchandiseartikel.
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Regelm??ige und fortlaufende Aktivit?ten
Neben bedarfsbezogenen Ma?nahmen ist das BGM in vielen Bereichen aktiv, die mehr oder weniger dauerhaft von Bedeutung sind. Zu diesen Aufgaben z?hlen unter anderem:
- Ma?nahmenplanung, -durchführung und Evaluation unserer vier Handlungsfelder
- Kooperation mit Betrieblichem Eingliederungsmanagement, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizinischem Dienst
- Durchführung eigener Aktionstage
- Leitung des BGM-Steuerkreises, Mitgliedschaft im Steuerkreis des Studentischen Gesundheitsmanagements und in diversen Arbeitskreisen/ -gruppen
- Gesundheitsspezifische Programmkoordination für Angebote im Qualifizierungsportal?Externer Link?sowie im 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐nsport
- Bereitstellung von mind. 100 Startpl?tzen für den Jenaer Firmenlauf
- Kooperation innerhalb und au?erhalb der Uni Jena: Funktionsbereiche, Lehre, Forschung, Netzwerke (regional, national und international)
- Beratung von Universit?tsangeh?rigen bei gesundheitsbezogenen Anfragen
- Controlling: permanente formative und summative Evaluation, Erstellung von Gesundheitsberichten
- Beteiligung an anderen Aktionstagen/ Veranstaltungen
- Bewerbung für gesundheitsbezogene Awards/ Siegel
- Betreuung von Praktika im BGM/ UGM
Gesundheitsmanagement