欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐

图片
Person h?lt einen Block mit der Aufschrift "We are equal - wir sind gleich"

Gleichstellung

Information, Beratung, Management
Person h?lt einen Block mit der Aufschrift "We are equal - wir sind gleich"
Foto: LaylaBird, istock

Die im Grundgesetz, Artikel 3, im Jahr 1949 verankerte Gleichstellung der Geschlechter ist bis heute keine gesellschaftliche Selbstverst?ndlichkeit. An der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena ist ihre F?rderung Leitziel und Programm.

  • Glühbirne mit Bildzeichenkreis
    Foto: AdobeStock_651421198
    Online-Selbstlernkurs für GleichstellungsbeauftragteExterner Link

    Der Online-Selbstlernkurs richtet sich an neugew?hlte und an erfahrene Gleichstellungsbeauftragte an Thüringer Hochschulen. Der Kurs bietet Orientierung beim Start im Amt, hilft Zust?ndigkeiten, Rechte, Pflichten und Aufgaben von Gleichstellungsbeauftragten zu identifizieren, unterstützt bei der Kl?rung von Erwartungen und des Rollenverst?ndnisses sowie im Umgang mit Doppelrollen und Rollenkonflikten.

Paginierung Seite 1 von 3
Seite 1 von 3

Logo des Thüringer Kompetenznetzwerks Gleichstellung

Grafik: Timespin

Die Gesch?ftsstelle des Thüringer Kompetenzzentrums Gleichstellung (TKG) ist an die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena angegliedert. Das TKG ist eine gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der Thüringer Hochschulen. Gegründet im Jahr 2013 versteht sich das TKG zum einen als hochschulpolitische Akteurin und zum anderen als Service-Einrichtung für die Thüringer Hochschulen, um Gleichstellungs?ma?nahmen zu initiieren, weiterzuentwickeln und zu verstetigen sowie Gleichstellungsaktive zu informieren, zu beraten und vernetzen.?欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐.Externer Link

Information

Metastudie der Europ?ischen Kommission zum Einfluss der Corona-19-Pandemie auf die Geschlechtergleichstellung in Forschung und Innovation (2023).

Junge Wissenschaftlerinnen mit Kindern leiden besonders unter den Folgen der Pandemie und brauchen auch in Zukunft mehr Unterstützung. Dies geht aus einem Bericht der Europ?ischen Kommission hervor, der sich mit den Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Geschlechtergleichheit in Forschung und Entwicklung besch?ftigt. An dem Bericht hat eine im Dezember 2021 gegründete Expertengruppe von 14 internationalen Forschenden gearbeitet.

mehr erfahrenExterner Link

Die Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina legt Empfehlungen für eine geschlechtergerechte Wissenschaft vor (2022)

Die Wissenschaft in Deutschland ist nach wie vor m?nnlich dominiert – vor allem in leitenden Positionen an Hochschulen und au?eruniversit?ren Forschungseinrichtungen. Die Abwanderung der Frauen beginnt nach der Promotion und geht zu Lasten des Wissenschaftssystems, das an Diversit?t und Kreativit?t verliert. Die Stellungnahme ?Frauen in der Wissenschaft: Entwicklungen und Empfehlungen“ der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina (2022) benennt die Gründe für die anhaltende Unterrepr?sentanz von Frauen und formuliert Ma?nahmen, um dieser entgegenzuwirken.

mehr erfahrenExterner Link

UniSAFE-Umfrage zum Thema geschlechtsbezogene Gewalt in der Wissenschaft (2022)

Fast zwei von drei Mitarbeitenden und Studierenden (62 %) haben seit Beginn ihrer T?tigkeit an ihrer Einrichtung mindestens eine Form von geschlechtsbezogener Gewalt erlebt. Frauen und nicht-bin?re Menschen waren davon deutlich h?ufiger betroffen als M?nner. Am h?ufigsten kam es zu psychischer Gewalt und sexueller Bel?stigung. Lediglich 13 Prozent der Befragten gaben an, die erlebte Erfahrung gemeldet zu haben. An der Befragung nahmen mehr als 42.000 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐 und Studierende aus 15 europ?ischen L?ndernund 46 Einrichtungen teil.

mehr erfahrenExterner Link