Promotion und Familiengründung - das ist keine Entweder-Oder-Entscheidung. Viele Promovierenden wollen beides, so dass eine zeitliche ?berlappung von Promotionsphase und Familiengründung kein Sonderfall ist. Gleichwohl stehen Promovierende mit Kindern im Alltag vor besonderen Problemen, da sie die Anforderungen der unterschiedlichen Lebensbereiche Familie und Wissenschaft unter einen Hut bringen müssen.

Promovierende, Promotionsinteressierte und Postdocs erhalten beim Welcome and Service Desk for Doctoral Candidates and Postdocs der Graduierten Akademie fachübergreifende Informationen, Hilfestellungen und Beratung, u.a. zu folgenden Themen:

• Schritte zur Promotion
• Registrierung und Annahme als Doktorand/in
• Immatrikulation
• Finanzierung der Promotions- oder Postdocphase
• Qualifizierungsangebote für den wissenschaftlichen Nachwuchs
• Forschungs- und Qualifizierungsaufenthalte im In- und Ausland
• 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐 Tutoring Service für Promovierende und Postdocs
• Promotions- und Postdocphase mit Familie

Zu den sozialrechtlichen Regelungen für Promovierende lassen sich keine pauschalen Aussagen treffen. Hier ist vielmehr eine Fallentscheidung notwendig, die sich am individuellen Status der Betreffenden orientiert. Entscheidend sind einerseits die Art der Finanzierung (Besch?ftigung, Stipendium) und andererseits der Immatrikulationsstatus.

Für alle Promovierenden gilt: Für eine Promotion an der FSU Jena ist eine Immatrikulation als Promotionsstudierende/r nicht verpflichtend. Unabh?ngig von der Finanzierungsart dürfen sich Promovierende gegen Zahlung des Semesterbeitrages als Promotionsstudierende/r einschreiben. Voraussetzung ist, dass keiner Berufst?tigkeit mit einer Arbeitszeit von mehr als 20 Wochenstunden (bzw. bei Besch?ftigung an der FSU Jena oder einer kooperierenden Forschungseinrichtung von mehr als 26 Wochenstunden) nachgehen. Alle Information zur Immatrikulation, Exmatrikulation und zur Beurlaubung an der Universit?t Jena finden Sie HIER

Sind Sie Doktorand oder Doktorandin und promovieren ausschlie?lich oder sind mit maximal der H?lfte der regul?ren Arbeitszeit angestellt und deswegen auch als (regul?re/r) Promotionsstudierende/r eingeschrieben, k?nnen Sie sich an den Hinweisen für?Studierende orientieren.

Sind Sie Doktorand oder Doktorandin und mit mehr als der H?lfte der regul?ren Arbeitszeit als wissenschaftliche/r 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐/r t?tig, gelten zus?tzlich die Hinweise für?欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐 (bspw. bei Mutterschutz- und Elternzeitregelungen, Arbeitszeitreduzierungen und befristeten Arbeitsverh?ltnissen).

Eine sozialrechtliche Sonderstellung hierbei nehmen Stipendiaten und Stipendiatinnen ein. Je nach Stipendiengeber variieren die finanziellen Leistungen und M?glichkeiten der Stipendienverl?ngerung bei Erziehung eines/oder mehrerer Kinder unter 12 Jahren bzw. der Pflege eines nahen Angeh?rigen. Sie sollten im Bedarfsfall immer das pers?nliche Gespr?ch mit den jeweiligen Ansprechpartnern der Jenaer Graduiertenakademie des?Dezernates 1 bzw. ihres Stipendiengebers suchen.