Menschenfigur aus Holz steigt Treppen hinauf

Tenure-Track-Qualifizierungsprogramm

Angebote für (TT-)Professor:innen, Nachwuchsgruppenleitende und Juniorprofessor:innen

Menschenfigur aus Holz steigt Treppen hinauf

Foto: Istockphotos

Qualifizierungsangebote im Wintersemester 2025/26

Im Rahmen des Tenure-Track-Qualifizierungsprogramms sind Angebote des Netzwerks "Führung und Karriere in der Wissenschaft"pdf,?2?mb, der Reihe "Führungsimpulsepdf,?2?mb" und aus dem allgemeinen Workshopprogramm der Abteilung Personalentwicklung nutzbar.?
Eine ?bersicht aller Angebote finden Sie im untenstehenden Ausklappmenü. Bitte nutzen Sie zur Anmeldung das?QualifizierungsportalExterner Link bzw. die jeweiligen Links zum DFN-Planer.?

Gesamtes Programm

Alle Angebote finden Sie im unten stehenden Ausklappmenü nach Modulen sortiert. Bitte wenden Sie sich bei Fragen an personalentwicklung@uni-jena.de.

Erg?nzende Angebote folgen im Sommersemester 2026.
Angebote im Basisprogramm - Kernmodule
Einstiegsmodul: Neu als TT-Professor:in (1 Tag bzw. zwei Halbtages-Workshops zur Auswahl)?

Teil 1 Prozess und Rolle

22.10.2025, 09:00–16:00 Uhr, online: Führung in der Wissenschaft: Rolle, Führungsstil und Instrumente --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

11. und 17.03.2026, jeweils 09:30–12:30 Uhr, online: Die Tenure-Track-Professur planen --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

07.05.2026, 09:00–15:00 Uhr, online: Erfolgreich verhandeln im Rahmen von Berufungs- und Evaluationsprozessen --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

Teil 2 Selbstmanagement und Selbstmarketing

10.03.2026, 09:00–15:00 Uhr, online: Life-Balance – Gesund bleiben im Wissenschaftsalltag --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

Modul Führungskompetenz Teil I (1 Tag bzw. zwei Halbtages-Workshops zur Auswahl)?

22.10.2025, 09:00–16:00 Uhr, online: Führung in der Wissenschaft: Rolle, Führungsstil und Instrumente --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hier

07.11.2025, 09:00?–12:00 Uhr, online: Offboarding neu gedacht – Wissen sichern, Feedback gewinnen, wertsch?tzend verabschieden --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

15.12.2025, 09:00–16:00 Uhr, online: Wertsch?tzende Kommunikation (auch in schwierigen Gespr?chssituationen) --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

02.06. and 16.06.2026, 2–6 p.m., online: How to Lead One Team --> Further information and registration via DFNExterner Link

12.06.2026, 09:00-16:00 Uhr, online: Konfliktmanagement für wissenschaftliche Führungskr?fte --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

Modul Betreuung von Promovierenden (1/2 Tag)
Ganztageskurse k?nnen auch auf die Erweiterungsmodule angerechnet werden.

15.12.2025, 09:00–16:00 Uhr, online: Wertsch?tzende Kommunikation (auch in schwierigen Gespr?chssituationen) --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

23.02.2026 12:30–16:00 Uhr, online: Feedback- und Fehlerkultur für wissenschaftliche Führungskr?fte --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

02.06. and 16.06.2026, 2–6 p.m., online: How to Lead One Team --> Further information and registration via DFNExterner Link

12.06.2026, 09:00–16:00 Uhr, online: Konfliktmanagement für wissenschaftliche Führungskr?fte --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

Modul Feedback zur Lehre (1/2 Tag)

Das Lehrfeedback besteht aus einer Videoaufzeichnung Ihrer Lehre sowie einem Auswertungstermin (ca. 90 min). Termine für das Lehrfeedback k?nnen mit der Servicestelle LehreLernen fortlaufend vereinbart werden. Bitte senden Sie eine E-Mail an: lehrelernen@uni-jena.de
Angebote im Basisprogramm - Erweiterungsmodule

28.11.2025, 9 a.m. - 4 p.m., online: Artificial Intelligence Tools. Responsible Use and Applications in Research and Academia --> Further information and registration via DFNExterner Link

Als Erweiterungsmodule k?nnen zwei Workshoptage aus dem aktuellen universit?tseigenen Fortbildungsangebot (inkl. Angebote von LehreLernen, SFT, Graduiertenakademie) besucht werden. Diese Angebote finden Sie im QualifizierungsportalExterner Link.
Au?erdem k?nnen Fortbildungen externer Anbieter als Erweiterungsmodul angerechnet werden, wenn sie der überfachlichen Qualifikation dienen. Ihren Fortbildungsnachweis k?nnen Sie unter personalentwicklung@uni-jena.de zur Anerkennung einreichen.?
Angebote im Aufbauprogramm - Kernmodul Führung II
Modul Führung II (1 Tag bzw. zwei Halbtages-Workshops zur Auswahl)?

09.01.2026, 09:00–13:00 Uhr, online: Teamentwicklung wirksam gestalten – Impulse für Führungskr?fte --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

02.06. and 16.06.2026, 2-6 p.m., online: How to Lead One Team --> Further information and registration via DFNExterner Link

12.06.2026, 09:00–16:00 Uhr, online: Führung in der Wissenschaft: Konfliktmanagement für wissenschaftliche Führungskr?fte --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

Erg?nzend oder ersatzweise k?nnen alle Workshops der Reihe?FührungsimpulseExterner Link für das Modul Führung II anerkannt werden.
Angebote im Aufbauprogramm - Erweiterungsmodul
Erweiterungsmodul Aufbau: Planung der Lebenszeitprofessur (1 Tag bzw. zwei Halbtages-Workshops zur Auswahl)?
Ganztageskurse k?nnen auch auf die Erweiterungsmodule angerechnet werden.

Mikropolitik/Vernetzung innerhalb der Hochschule

02.02.2026, 09:00–14:00 Uhr, online: Macht und Mikropolitik im Hochschulkontext (TT-QP) --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

07.05.2026, 09:00–15:00 Uhr, online: Erfolgreich verhandeln im Rahmen von Berufungs- und Evaluationsprozessen --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

Forschungsprofil/Vernetzung au?erhalb der Hochschule

16.02.-23.03.2026, sechs Termine zwischen jeweils 15:00–17:00 Uhr, online: Netzwerken und Sichtbarkeit --> Informationen zu Inhalten und Anmeldung hierExterner Link

Foto: Netzwerk Führung und Karriere in der Wissenschaft

Netzwerk Führung und Karriere in der Wissenschaftpdf,?2?mb
Aktuelle hochschulübergreifende Angebote für Junior- und TT-Professor:innen sowie Nachwuchsgruppenleiter:innen im Akademischen Jahr 2025/26

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Au?erdem sind Sie herzlich zur hochschulübergreifenden kollegialen Beratung im Rahmen der Veranstaltungsreihe ?How to Tenure Track“ eingeladen. Die aktuelle Terminübersicht folgt im Oktober 2025 hier. Seit 2022 treffen sich Tenure-Track-Professor:innen der Bauhaus-Universit?t Weimar, der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena und der Technischen Universit?t Ilmenau regelm??ig in einer offenen und vertrauensvollen Atmosph?re, um sich über aktuelle Themen, Fragen und Herausforderungen Ihres beruflichen Alltags und Tenure-Track-Prozesses auszutauschen und gemeinsame L?sungsans?tze zu diskutieren.
Um Informationen zum n?chsten Treffen und die entsprechenden Zugangsdaten zu erhalten, kontaktieren Sie bitte unsere Kollegin an der TU Ilmenau: Alexandra Dalek?alexandra.dalek@tu-ilmenau.de

Information

Bei freien Kapazit?ten ist auf Nachfrage auch die Teilnahme weiterer Zielgruppen m?glich.

Zur M?glichkeit,?individuelle Coachings in Anspruch zu nehmen, beraten wir Sie gern per Mail oder telefonisch.