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Coaching und weitere individuelle Ma?nahmen

Die Abteilung Personalentwicklung unterstützt Führungskr?fte durch ma?geschneiderte Fortbildungsangebote (Reihe Führungsimpulse und Führungsentwicklungsprogramm -->?weitere Informationen), Checklisten und Leitf?den z.B. zu Onboarding und Mitarbeitergespr?chen sowie durch anlassbezogenes Coaching.?
Sollten Sie am Coaching als individuelle Ma?nahme der Personalentwicklung interessiert sein, beachten Sie bitte die unten stehenden Hinweise zum Antragsvorgehen (Informations- und Anmeldebogen Coaching).

Manchmal entstehen in Teams besonders herausfordernde Situationen und Konflikte, die Führungskr?fte nicht mehr allein l?sen k?nnen. Sind alle anderen Hilfestrukturen bereits ausgesch?pft, kommen in diesen F?llen eine externe Konfliktmoderation bzw. Mediation oder Teamentwicklung/-moderation als individuelle Personalentwicklungsma?nahmen in Betracht. Der Verfahrensablauf für die Beantragung dieser Ma?nahmen wird momentan durch die Abteilung Personalentwicklung überarbeitet. Bitte wenden Sie sich im Bedarfsfall per Mail an personalentwicklung@uni-jena.de.

Einzelne farbige Holzfigur

Foto: Pixabay/Alexas_Fotos

Coaching

Die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena ist mit dynamischen Entwicklungsprozessen konfrontiert: Anforderungen und Rahmenbedingungen ?ndern sich, gro?e Projekte sind umzusetzen und aktuelle Herausforderungen wie Digitalisierung, 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐isierung oder der demographische Wandel pr?gen den Arbeitsalltag. Dies führt dazu, dass sich die Organisation Universit?t kontinuierlich weiterentwickelt. Für diese Entwicklungsprozesse braucht es motivierte und leistungsf?hige 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐 und gut ausgebildete und reflektierte Führungskr?fte. Zur Unterstützung der 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐n hat sich Coaching als eine wesentliche Ma?nahme der Personalentwicklung etabliert.

Hinweis

Bitte lesen Sie vor Ihrer Anfrage für ein Coaching den Informations- und Anmeldebogen und senden Sie uns anschlie?end den ausgefüllten Anmeldebogen an personalentwicklung@uni-jena.de.?
Bitte beachten Sie auch den aktuellen Feedbackbogen zum Einzelcoaching.

Coach und Mitarbeiterin im Gespr?ch an einem runden Tisch mit zwei roten Stühlen

Foto: Max Schneider

Bei bestimmten Herausforderungen im Arbeitsalltag unterstützt die Friedrich-Schiller-Universit?t Jena durch Coaching, z. B. als Einzel- oder Kleingruppencoaching.

Themen, bei denen Coaching Sie unterstützen kann, sind beispielsweise:

  • ?bernahme neuer Aufgaben, Positionen, Funktionen oder Führungsverantwortung
  • Konfliktmanagement
  • Teamentwicklung in besonderen Situationen

Bitte senden Sie uns bei Interesse den ausgefüllten Anmeldebogen. Im Anschluss beraten wir Sie gern zu den M?glichkeiten für ein Coaching und vermitteln Ihnen bei Vorliegen der Voraussetzungen einen für Ihr konkretes Anliegen geeigneten Coach aus unserem Pool an erfahrenen Trainerinnen und Trainern. Zu den Rahmenbedingungen und Voraussetzungen für ein Coaching informiert Sie der oben verlinkte Informations- und Anmeldebogen.?

Ihre Ansprechpartnerin