Tenure Track an der Universit?t Jena
Informationen zum Tenure-Track-Verfahren und zu aktuellen Ausschreibungen
Aufgabenbereiche bei einer Professur
Schaubild_Prozess des professoralen Tenure-Tracks an der Uni Jena
Grafik: Kristin BlaesingDie Universit?t Jena ist eine traditionstreiche und forschungsstarke Universit?t, die sich exzellenten Arbeitsbedingungen und Karriereperspektiven verschrieben hat. Diese beinhaltet unter anderem die Senkung des Erstberufungsalters, eine Verbesserung der Planbarkeit und Transparenz wissenschaftlicher Karrierewege und die F?rderung einer frühen Selbst?ndigkeit und Selbstverantwortung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Herausragende Nachwuchswissenschaftler:innen finden demnach ein wissenschaftliches Umfeld vor, an dessen Gestaltung sie aktiv teilnehmen k?nnen und das es ihnen erm?glicht, frühzeitig an nationaler wie internationaler Spitzenforschung mitzuwirken.?
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Akademische Selbst?ndigkeit
- W1-Professor:innen werden zur Gruppe der Hochschullehrenden zugeordnet
- w?hrend der Tenure-Phase selbst?ndige Lehre mit reduziertem Lehrdeputat von 4 SWS bei W1-Professuren und 9 SWS bei W2-Professuren
- selbst?ndige Forschung und Drittmittelakquise
- F?rderung der Führungskompetenzen durch frühzeitige Personalverantwortung für wissenschaftliche Mitarbeiter:innen und Betreuung von Qualifizierungsarbeiten
- Mitwirken in Gremien
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Begleitma?nahmen für Tenure-Track-Professor:innen
- Qualifizierung durch hochschuleigenes Zertifikatsprogramm mit spezifischen Fortbildungs- und Coaching-Angeboten und einem gemeinsamen Weiterbildungsangebot der mitteldeutschen Hochschulen
- Kollegiales Mentorat:?Begleitende Beratung, F?rderung und Unterstützung durch zwei erfahrene Hochschullehrende
- ?How to Tenure Track“ Externer Link- fach- und hochschulübergreifendes Austausch- und Vernetzungsangebot
- ?bergangsjahr bei beruflicher Umorientierung
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Berufungsmodelle mit Tenure Track an der Universit?t Jena
- Befristete W1-Professur mit Tenure-Track-Zusage auf eine regul?re W2- oder W3-Professur
- Befristete W1-Professur mit Tenure-Track-Option (Stellenvorbehalt) auf eine h?herwertige Professur
- Befristete W2-Professur mit Tenure-Track-Zusage auf eine W2- oder W3-Professur
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Laut Times Higher Education World University Ranking 2022 befindet sich die Universit?t Jena auf Platz 250 der weltweit besten Universit?ten. Mit ihrer 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐isierungsstrategie will sie ihre Wettbewerbsf?higkeit weiter auszubauen. Nationale und internationale Nachwuchswissenschaftler:innen profitieren unter anderem von?
- einem Ausbau des bilingualen Campus (u. a. mehrsprachige Dokumente; Fremdsprachenkurse, ?bersetzungshilfen; Fortbildungsangebote zur F?rderung interkultureller Kompetenzen)
- einer Vielzahl an internationalen Kooperationen und Forschungsprojekten
- umfassenden F?rderformaten bei Auslandsreisen und -kooperationen
- einer aktiven Rekrutierung exzellenter Wissenschaftler:innen im In- und Ausland
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Personelle und sachliche Ausstattung der Tenure-Track-Professor:innen
- Mindestausstattung im Umfang einer haushaltsfinanzierten halben wissenschaftlichen Mitarbeiter:innenstelle und Sekretariatsunterstützung
- zus?tzlich verhandelte Ausstattung und Budget
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Qualit?tssichernde Prozesse durch adminstrative Regelungen
- klar definierte und transparente Verfahren - siehe Tenure-Track-Satzungpdf,?312?kb
- auf Ziel- und Leistungsvereinbarungen basierende Evaluationskriterien
- enge Zusammenarbeit der administrativen Ebene und der operativen Service-Einheiten
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Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- zahlreiche Betreuungsangebote der Universit?t in Zusammenarbeit mit dem Studierendenwerk der Thüringer Hochschulen und der Stadt Jena
- Anrechnungszeiten und Verl?ngerungsjahre bei Geburt oder Adoption von Kindern oder der Pflege von Angeh?rigen
- Beratung und Informationsmaterialien bei Schwangerschaft, Mutterschutz und Elternzeit w?hrend der Tenure-Track-Phase
- Dual Career Service
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- 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐sveranstaltung für Neuberufene
- Konkrete Ansprechpersonen in den verschiedenen Verwaltungsbereichen?
- Begleitung durch erfahrene Universit?tsprofessor:innen als Mentor:innen
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Work-Life-Balance
- Mobiles Arbeiten
- Universit?res Gesundheitsmanagement mit pr?ventiven und gesundheitsf?rdernden Angeboten und Ma?nahmen zur k?rperlichen und geistigen Fitness (u. a. Mental-Health-First-Aid-Team; PausenExpress uvm.).
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BerufungsportalHier finden Sie alle aktuellen Ausschreibungen zu offenen Professuren mit und ohne Tenure Track
Information
Tenure-Track-Verfahren an deutschen Hochschulen unterscheiden sich nicht nur von Verfahren an Hochschulen in anderen L?ndern. Auch innerhalb von Deutschland sind Verfahren und Prozesse in den jeweiligen Hochschulgesetzen der Bundesl?nder unterschiedlich geregelt. Wenden Sie sich mit Ihren Fragen zu den Bewerbungskriterien gern frühzeitig an uns.
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Walther, Jolene Leitung Berufungsmanagement Pr?sidialamt
Universit?tshauptgeb?ude, Raum?2.25B
Fürstengraben 1
07743 Jena
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Blaesing, Kristin, Dr. Koordination Tenure Track Büro des Vizepr?sidenten für Forschung und Innovation
Accouchierhaus, Raum?E003
Jenergasse 8
07743 Jena