Neben der expliziten Erforschung von geschlechts-, gender- und diversit?tsbezogenen Fragestellungen gibt es deutliche Belege für eine moderierende oder mediierende Wirksamkeit von Aspekten des Geschlechts, Gender und sozialer Diversit?t in geistes-, sozial-, wirtschafts- und lebenswissenschaftlichen ebenso wie in anwendungsbezogenen technologischen und naturwissenschaftlichen Forschungsbezügen. Die ?berprüfung einer m?glichen Relevanz von Gender und Diversit?t für die Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen und, bei positivem Prüfergebnis, deren Integration in das Forschungsdesign tr?gt zu einer differenzierteren und vertieften Auslotung von Forschungsfeldern bei und bewirkt damit qualitativ hochwertigere Ergebnisse.

Die Deutsche Forschungsgemeinschaft und die Europ?ische Kommission verstehen die Integration von Geschlecht-, Gender- und Diversit?tsaspekten in Forschungsfragen als ein Qualit?tskriterium zur Verbesserung der Forschung und Vermeidung "blinder Flecken" und empfehlen im Rahmen der Vorbereitung von F?rderantr?gen, die Relevanz von Gender- und Diversit?tsaspekten für die Forschungsinhalte zu prüfen. Antragstellungen auf Forschungsf?rderung müssen jeweils Angaben hierzu enthalten.?mehr erfahrenExterner Link