Reisekostenzusch¨¹sse?

Reisekostenstipendium des Gleichstellungsb¨¹ros

Das Gleichstellungsb¨¹ro vergibt Stipendien in Form von Zusch¨¹ssen zu Reisekosten und Tagungsgeb¨¹hren an herausragende Studentinnen der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena. Mehr Informationen bekommen Sie hier.

Reisekostenstipendium des Th¨¹ringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung

Studentinnen der Th¨¹ringer Hochschulen soll eine fr¨¹hzeitige Einbindung in Karrierenetzwerke erm?glicht werden. Deshalb wurde beim?Th¨¹ringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung (TKG) ein F?rdertopf eingerichtet, aus dem Reisekostenzusch¨¹sse zur aktiven Teilnahme an Fachtagungen, Summerschools und vergleichbaren Veranstaltungen beantragt werden k?nnen. Die Mittel k?nnen f¨¹r Reisekosten mit ?ffentlichen Verkehrsmitteln und Teilnahmegeb¨¹hren verwendet werden. Weitere Informationen zu den Antragskriterien erhalten Sie im Gleichstellungsb¨¹ro der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena oder in der ProgrammausschreibungExterner Link.

Mentoring-Programme

Rowena-Morse-Mentoring-Programm

An der siebten Kohorte?2024/2025?interessierte Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Th¨¹ringer Hochschulen k?nnen sich ab April 2024 auf das Mentoring-Programm bewerben.?Die Bewerbung f¨¹r das RMMP ist jeweils vom Mai bis August eines Jahres m?glich. Das Auswahlverfahren erfolgt an der jeweiligen Hochschule. Weitere Informationen zur Bewerbung siehe hierExterner Link. Beginnen wird die siebte Kohorte im November 2024.?

Das Rowena-Morse-Mentoring-Programm (RMMP) der Th¨¹ringer Hochschulen ist ein F?rderangebot f¨¹r Nachwuchswissenschaftler:innen und Nachwuchsk¨¹nstler:innen der Hochschulen im Freistaat Th¨¹ringen. Namensgeberin f¨¹r das Programm ist Rowena Morse, die 1904 als erste Frau ihre Promotion in Th¨¹ringen erfolgreich abschloss. Das Mentoring©\Programm begleitet f?cher¨¹bergreifend Doktorand:innen in der Endphase ihrer Promotion und Postdoktorand:innen in der Orientierungsphase auf ihrem individuellen Karriereweg. Neben der Vermittlung von Mentor:innen werden spezifische Workshops zur Weiterqualifizierung angeboten. Im Rahmen von Peer©\Mentorings vernetzen sich die Mentees mit (Nachwuchs©\)Wissenschaftler:innen anderer Th¨¹ringer Hochschulen und werden dabei in Gruppen©\Mentorings von erfahrenen Professor:innen der Th¨¹ringer Hochschulen begleitet.

Finanziert wird das Programm durch das Th¨¹ringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung (TKG). Das Grundkonzept wurde an der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena entwickelt und im Arbeitskreis Mentoring des Th¨¹ringer Kompetenznetzwerks Gleichstellung als ein gemeinsames Konzept der Th¨¹ringer Hochschulen weiterentwickelt.

Stipendien der Universit?t Jena

Landesgraduiertenstipendium

Die Friedrich-Schiller-Universit?t vergibt j?hrlich Promotionsstipendien, die aus Mitteln des Freistaates Th¨¹ringen finanziert werden. Die Regellaufzeit betr?gt 3 Jahre, 1 Jahr Verl?ngerung kann beantragt werden. Weitere Verl?ngerungen aufgrund der Betreuung von Kindern, Angeh?rigen sowie eigener schwerwiegender chronischer Erkrankung und Behinderung sind m?glich. Die H?he des Stipendiums betr?gt monatlich 1.400 €. (plus ggf. Familienzuschl?ge).

Die Landesgraduiertenstipendien werden einmal j?hrlich ab Mitte des Sommersemesters ausgeschrieben. Eine Bewerbung f¨¹r die Landesgraduierten-Stipendien ist regelm??ig im dritten Quartal eines Jahres m?glich. Die Laufzeit des Stipendiums beginnt Anfang des folgenden Jahres. Die Anzahl der Stipendien variiert j?hrlich - in den letzten Jahren wurden pro Jahr etwa 10-12 Stipendien vergeben. Aufgrund der Verl?ngerung der F?rderdauer und der Erh?hung des Stipendiums ist ab 2019 mit einer geringeren Anzahl vergebener Stipendien zu rechnen.

Weitere Informationen sowie die rechtlichen Rahmenbedingungen der Vergabe finden Sie auf der universit?tseigenen Webseite zu Promotionsstipendien und in der Th¨¹ringer Landesgraduiertenf?rderungsverordnung.Externer Link

Mentoring-Programme

Rowena-Morse-Mentoring-Programm

An der siebten Kohorte?2024/2025?interessierte Doktorandinnen und Postdoktorandinnen der Th¨¹ringer Hochschulen k?nnen sich ab April 2024 auf das Mentoring-Programm bewerben.?Die Bewerbung f¨¹r das RMMP ist jeweils vom Mai bis August eines Jahres m?glich. Das Auswahlverfahren erfolgt an der jeweiligen Hochschule. Weitere Informationen zur Bewerbung siehe hierExterner Link. Beginnen wird die siebte Kohorte im November 2024.?

Das Rowena-Morse-Mentoring-Programm (RMMP) der Th¨¹ringer Hochschulen ist ein F?rderangebot f¨¹r Nachwuchswissenschaftler:innen und Nachwuchsk¨¹nstler:innen der Hochschulen im Freistaat Th¨¹ringen. Namensgeberin f¨¹r das Programm ist Rowena Morse, die 1904 als erste Frau ihre Promotion in Th¨¹ringen erfolgreich abschloss. Das Mentoring©\Programm begleitet f?cher¨¹bergreifend Doktorand:innen in der Endphase ihrer Promotion und Postdoktorand:innen in der Orientierungsphase auf ihrem individuellen Karriereweg. Neben der Vermittlung von Mentor:innen werden spezifische Workshops zur Weiterqualifizierung angeboten. Im Rahmen von Peer©\Mentorings vernetzen sich die Mentees mit (Nachwuchs©\)Wissenschaftler:innen anderer Th¨¹ringer Hochschulen und werden dabei in Gruppen©\Mentorings von erfahrenen Professor:innen der Th¨¹ringer Hochschulen begleitet.

Finanziert wird das Programm durch das Th¨¹ringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung (TKG). Das Grundkonzept wurde an der Friedrich-Schiller-Universit?t Jena entwickelt und im Arbeitskreis Mentoring des Th¨¹ringer Kompetenznetzwerks Gleichstellung als ein gemeinsames Konzept der Th¨¹ringer Hochschulen weiterentwickelt.

Mentoring-Programm des Universit?tsbund?

Das Mentoring-Programm f¨¹r Postdoktorandinnen ist ein hochschul¨¹bergreifendes Angebot der Universit?ten Halle-Wittenberg, Jena und Leipzig.

Es richtet sich an hochqualifizierte Postdoktorandinnen, Habilitandinnen, Nachwuchsgruppenleiterinnen und Juniorprofessorinnen aller Fachrichtungen dieser Universit?ten, deren Promotion mindestens 2 Jahre zur¨¹ckliegt und die das Berufsziel einer Professur im deutschen Wissenschaftssystem anstreben.?Das Programm m?chte diesen Wissenschaftlerinnen pers?nliche Unterst¨¹tzung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren bei der Vermittlung der notwendigen formellen und informellen Wissensbest?nde, Schl¨¹sselkompetenzen und professionellen Å·ÖÞ±­Í¶×¢µØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍƼöe f¨¹r eine effiziente Planung und Verfolgung einer Wissenschaftskarriere zukommen lassen und sie auf diese Weise nachhaltig in das Hochschulsystem einbinden helfen.

Die Bewerbung f¨¹r eine Programmteilnahme ist j?hrlich zum Ende des Wintersemesters m?glich.?Weitere Informationen zum Programm erhalten Sie hierExterner Link.

Stipendien der Universit?t Jena

Stipendienprogramm zur F?rderung der wissenschaftlichen Profilbildung promovierter Nachwuchswissenschaftlerinnen in ?bergangssituationen?

Im Laufe von Wissenschaftskarrieren k?nnen ?bergangssituationen mit Finanzierungsl¨¹cken entstehen, insbesondere, wenn die Qualifizierung mit strukturellen Erschwernissen, wie Phasen von Teilzeitbesch?ftigung, familienbedingten Unterbrechungen etc., einhergeht. ?berproportional h?ufig trifft dies f¨¹r Frauen zu.

Das Programm hat das Ziel, den wissenschaftlichen Karrierefortgang exzellenter promovierter Forscherinnen in solchen ?bergangssituationen durch die Vergabe projektbezogener Stipendien zu unterst¨¹tzen. Gef?rdert werden Stipendienprojekte, die dazu beitragen, die eigene wissenschaftliche Profilbildung zur Erlangung oder Verbesserung der Berufungsf?higkeit sinnvoll zu erg?nzen oder zu sch?rfen und damit die universit?re Laufbahn gezielt voranzubringen. Dazu z?hlen:

• Anschubstipendien
• Wiedereinstiegsstipendien
• ?berbr¨¹ckungsstipendien
• Abschlussstipendien
• "Sabbaticals"

Weitere Informationen finden Sie auf den Seiten der Graduierten-Akademie. Eine Ausschreibung f¨¹r das Jahr 2024 liegt derzeit noch nicht vor.??

Pr?mierung von Abschlussarbeiten von Student*innen

Preisverleihung ?Vielfalt trifft Wissenschaft¡° des Th¨¹ringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung

Im Rahmen der Auftakt- und Abschlussveranstaltung des Rowena-Morse-Mentoring-Programms verleiht das?Th¨¹ringer Kompetenznetzwerk Gleichstellung (TKG) j?hrlich den mit 2.000€ dotierten Preis ?Vielfalt trifft Wissenschaft¡°. Er wurde ins Leben gerufen, um herausragende Abschlussarbeiten mit Gender- und Diversity-Perspektive zu pr?mieren.?Die diesj?hrige Ausschreibung wird ab August 2024 hier Externer Linkver?ffentlicht.

Monet?re Unterst¨¹tzung

Stipendien

Es gibt einige Stipendien, die sich speziell nur an Frauen richten. Diese reichen von Einmalstipendien bis zu langfristiger F?rderung, oftmals auch ohne die Anforderung zu Bestleistungen im Studium. Eine ?bersicht finden Sie in der?Stipendiendatenbank mit Gleichstellungsbezug.

Zuschl?ge zum Stipendium

Wer schon ein Stipendium erh?lt, kann zudem Zuschl?ge wie zum Beispiel Kinder- und Familienzuschl?ge geltend machen. Mehr Informationen finden Sie unter Kinder- und Familienzuschl?ge.Externer Link

Wettbewerbe und Preisausschreibungen

Einige Wettbewerbe und Preisausschreibungen richten sich ebenfalls explizit an Frauen; insbesondere im MINT-Bereich kommt dies geh?uft vor. Hier lohnt sich eine fachspezifische Suche und ein Blick in die Stipendiendatenbanken mit dem zus?tzlichen Filter Preisverleihungen f¨¹r Frauen. Mehr Informationen finden Sie unter Stipendiendatenbank mit Gleichstellungsbezug.

Nicht-monet?re Unterst¨¹tzung

Netzwerke und Mentoring Programme

Netzwerke helfen, den eigenen unmittelbaren Horizont zu erweitern und fr¨¹h wichtige Å·ÖÞ±­Í¶×¢µØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍƼöe im akademischen Umfeld zu kn¨¹pfen. Es gibt einige Netzwerke, die sich besonders der Vernetzung von Frauen widmen.

• Der?Deutsche Akademikerinnenbund bietet Frauen die Chance, sich in verschiedenen Netzwerken einzubinden. Informationen finden Sieauf der Webseite Deutscher Akademikerinnenbund. Externer Link
• Die?Th¨¹ringer Koordinierungsstelle (Th¨¹Ko) f¨¹r Naturwissenschaft und Technik richtet sich an Studentinnen, die sich im MINT-Bereich vernetzen m?chten. Diesbez¨¹glich finden Sie Informationen auf der Webseite der?Th¨¹Ko.Externer Link
• Die Å·ÖÞ±­Í¶×¢µØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍƼöstelle Frauen in die EU-Forschung bietet Informationen und Beratung zu F?rderungsm?glichkeiten f¨¹r Frauen im Bereich der EU-Forschung an. Mehr Informationen finden Sie hierExterner Link.?

Monet?re Unterst¨¹tzung

Stipendien

Es gibt einige Stipendien, die sich speziell nur an Frauen richten. Diese reichen von Einmalstipendien bis zu langfristiger F?rderung, oftmals auch ohne die Anforderung zu Bestleistungen im Studium. Eine ?bersicht finden Sie in der?Stipendiendatenbank mit Gleichstellungsbezug.

Zuschl?ge zum Stipendium

Wer schon ein Stipendium erh?lt, kann zudem Zuschl?ge wie zum Beispiel Kinder- und Familienzuschl?ge geltend machen. Mehr Informationen finden Sie unter Kinder- und Familienzuschl?ge.Externer Link

Wettbewerbe und Preisausschreibungen

Einige Wettbewerbe und Preisausschreibungen richten sich ebenfalls explizit an Frauen; insbesondere im MINT-Bereich kommt dies geh?uft vor. Hier lohnt sich eine fachspezifische Suche und ein Blick in die Stipendiendatenbanken mit dem zus?tzlichen Filter Preisverleihungen f¨¹r Frauen. Mehr Informationen finden Sie unter Stipendiendatenbank mit Gleichstellungsbezug.

Nicht-monet?re Unterst¨¹tzung

Netzwerke und Mentoring Programme

Netzwerke helfen, den eigenen unmittelbaren Horizont zu erweitern und fr¨¹h wichtige Å·ÖÞ±­Í¶×¢µØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍƼöe im akademischen Umfeld zu kn¨¹pfen. Es gibt einige Netzwerke, die sich besonders der Vernetzung von Frauen widmen.

• Der?Deutsche Akademikerinnenbund bietet Frauen die Chance, sich in verschiedenen Netzwerken einzubinden. Informationen finden Sieauf der Webseite Deutscher Akademikerinnenbund. Externer Link
• Die?Th¨¹ringer Koordinierungsstelle (Th¨¹Ko) f¨¹r Naturwissenschaft und Technik richtet sich an Studentinnen, die sich im MINT-Bereich vernetzen m?chten. Diesbez¨¹glich finden Sie Informationen auf der Webseite der?Th¨¹Ko.Externer Link
• Die Å·ÖÞ±­Í¶×¢µØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍƼöstelle Frauen in die EU-Forschung bietet Informationen und Beratung zu F?rderungsm?glichkeiten f¨¹r Frauen im Bereich der EU-Forschung an. Mehr Informationen finden Sie hierExterner Link.?

Monet?re Unterst¨¹tzung

Stipendien

Es gibt einige Stipendien, die sich speziell nur an Frauen richten. Diese reichen von Einmalstipendien bis zu langfristiger F?rderung, oftmals auch ohne die Anforderung zu Bestleistungen im Studium. Eine ?bersicht finden Sie in der?Stipendiendatenbank mit Gleichstellungsbezug.

Zuschl?ge zum Stipendium

Wer schon ein Stipendium erh?lt, kann zudem Zuschl?ge wie zum Beispiel Kinder- und Familienzuschl?ge geltend machen. Mehr Informationen finden Sie unter Kinder- und Familienzuschl?ge.Externer Link

Wettbewerbe und Preisausschreibungen

Einige Wettbewerbe und Preisausschreibungen richten sich ebenfalls explizit an Frauen; insbesondere im MINT-Bereich kommt dies geh?uft vor. Hier lohnt sich eine fachspezifische Suche und ein Blick in die Stipendiendatenbanken mit dem zus?tzlichen Filter Preisverleihungen f¨¹r Frauen. Mehr Informationen finden Sie unter Stipendiendatenbank mit Gleichstellungsbezug.

Nicht-monet?re Unterst¨¹tzung

Netzwerke und Mentoring Programme

Netzwerke helfen, den eigenen unmittelbaren Horizont zu erweitern und fr¨¹h wichtige Å·ÖÞ±­Í¶×¢µØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍƼöe im akademischen Umfeld zu kn¨¹pfen. Es gibt einige Netzwerke, die sich besonders der Vernetzung von Frauen widmen.

• Der?Deutsche Akademikerinnenbund bietet Frauen die Chance, sich in verschiedenen Netzwerken einzubinden. Informationen finden Sieauf der Webseite Deutscher Akademikerinnenbund. Externer Link
• Die?Th¨¹ringer Koordinierungsstelle (Th¨¹Ko) f¨¹r Naturwissenschaft und Technik richtet sich an Studentinnen, die sich im MINT-Bereich vernetzen m?chten. Diesbez¨¹glich finden Sie Informationen auf der Webseite der?Th¨¹Ko.Externer Link
• Die Å·ÖÞ±­Í¶×¢µØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍƼöstelle Frauen in die EU-Forschung bietet Informationen und Beratung zu F?rderungsm?glichkeiten f¨¹r Frauen im Bereich der EU-Forschung an. Mehr Informationen finden Sie hierExterner Link.?

Frauenf?rderung in F¨¹hrungspositionen

Frauen in F¨¹hrungspositionen haben ebenfalls Zugang zu gesonderten Programmen, die sich der Unterst¨¹tzung und Vernetzung widmen.?

• Die Helga St?dter-Stiftung setzt sich f¨¹r die F?rderung von Frauen f¨¹r F¨¹hrungspositionen ein und bietet auch individuelle Beratung an. Informationen finden Sie hierExterner Link.?
• Das Cusanuswerk bietet F?rder- und Vernetzungsm?glichkeiten zus?tzlich zu den g?ngigen Stipendien der Begabtenf?rderungswerke an. Mehr Informationen finden Sie?hierExterner Link.?

Gastprofessuren f¨¹r Wissenschaftlerinnen

Gastprofessuren f¨¹r Wissenschaftlerinnen dienen der F?rderung weiblicher Karrieren im Rahmen der Hochschullehrerinnenlaufbahn. Hier finden Sie einige Beispiele:

• Dorothea-Erxleben-GastprofessurExterner Link in Magdeburg?
• TEA-GastprofessurExterner Link in T¨¹bingen?
• GastprofessurExterner Link in Erlangen-N¨¹rnberg

Gastprofessuren mit Genderfokus

Die Gastprofessuren f¨¹r Wissenschaftler*innen dienen der F?rderung von genderbasierter Forschung und Lehre. Hier finden Sie einige Beispiele:

• Aigner-Rollett GastprofessurExterner Link f¨¹r Frauen- und Geschlechterforschung in Graz
• Klara Marie Fa?binder-GastprofessurExterner Link f¨¹r Frauen- und Geschlechterforschung in Rheinland-Pfalz?