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TVStud Th¨¹ringen

regionale Gruppe der bundesweiten Tarifbewegung TVStud (Tarifvertrag f¨¹r studentische Å·ÖÞ±­Í¶×¢µØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö)

Disclaimer: F¨¹r den Inhalt dieser Seite ist die TVStud Initiative Th¨¹ringen (thueringen@tvstud.de) verantwortlich.

Keine Ausnahme! Her mit Tarifvertr?gen und Mitbestimmung f¨¹r studentische Å·ÖÞ±­Í¶×¢µØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ö

Grafik: TVStud

Besch?ftigungsverh?ltnisse studentisch Å·ÖÞ±­Í¶×¢µØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ör: kettenbefristet, schlecht entlohnt und total abh?ngig von den hierarchischen Strukturen der Universit?t ¨C daf¨¹r gibt es einen Begriff und der lautet Prekarit?t! Das Institut f¨¹r Arbeit und Wirtschaft und die bundesweite TVStud InitiativeExterner Link haben 2022 in einer Studie Externer Linkeine Bestandsaufnahme zu den Arbeitsbedingungen von studentischen/wissenschaftlichen Hilfskr?ften durchgef¨¹hrt - mit niederschmetternden Ergebnissen und Schl¨¹ssen.?

Studentische und wissenschaftliche Hilfskr?fte sowie Tutor*innen verdienen in Th¨¹ringen im Durchschnitt 330€ weniger pro Monat (!) als jene in Berlin, wo es als einziges Bundesland schon einen TVStud gibt. In nur drei Bundesl?ndern liegt das monatliche Budget studentischer Å·ÖÞ±­Í¶×¢µØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ör nicht unter dem Schwellenwert der Armutsgef?hrdung. Von der ¨¹berwiegenden Mehrheit der studentischen Å·ÖÞ±­Í¶×¢µØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ön, die schon mehr als einen Arbeitsvertrag mit ihrer Universit?t hatten, geben rund 77% an zum wiederholten Male auf derselben Stelle besch?ftigt zu sein, manche sogar 10 Mal oder mehr!?

Th¨¹ringen ist in vielerlei Hinsicht das bundesweite Schlusslicht, wenn es um die Arbeitsbedingungen studentisch Å·ÖÞ±­Í¶×¢µØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ör geht: Wir haben mit 4,7 Monaten die bundesweit geringste durschnittl. Vertragslaufzeit (Bundesdurchschnitt: 5,7 Monate, Berlin: 14,1 Monate), wir haben die geringsten L?hne und mit 25,7 Stunden im Monat den geringsten Besch?ftigungsumfang (Bundesdurschnitt: 32,8 Stunden, Berlin: 49,5 Stunden)! In Th¨¹ringen nimmt fast die H?lfte der studentischen Å·ÖÞ±­Í¶×¢µØÖ·_Ã÷ÉýÌåÓý-¾º²Ê×ãÇò±È·ÖÍÆ¼ön ihren Urlaubsanspruch nicht vollst?ndig in Anspruch und fast ein Viertel arbeitet Krankheitstage nach.

Lasst uns endlich daf¨¹r sorgen, dass gesetzliche Mindeststandards eingehalten werden und unsere Arbeitsverh?ltnisse frei bleiben von nicht genutztem Urlaubsanspruch, Nacharbeitung von Krankheitstagen und unbezahlten ?berstunden! Lasst uns solidarisch daf¨¹r eintreten, dass unsere Arbeit an Hochschulen und Forschungseinrichtungen endlich keine Ausnahme von tarifvertraglichen Regelungen mehr ist! Her mit dem Tarifvertrag!

Wir treffen uns jeden Montag um 18 Uhr via Zoom und jeden ersten Montag im Monat in Pr?senz, um unseren Arbeitskampf im kommenden Herbst vorzubereiten. Kommt vorbei und bringt eure Kolleg*innen mit, denn nur gemeinsam k?nnen wir etwas bewegen. Die aktuellsten Infos erh?ltst du ¨¹ber unsere TelegramgruppeExterner Link und unseren Instagram-AccountExterner Link oder ¨¹ber den bundesweiten NewsletterExterner Link.

Das Motto lautet: Jetzt oder Nie! Let¡¯s get organized!?

TVStud Aktive stehen hinter einem Banner, auf dem "Jetzt oder Nie! Get organized to strike" steht und halten Rauchfackeln hoch

Foto: Kay Herschelmann