Im Januar 2023 wurde die Studie zur sozialen Lage und den Arbeitsbedingungen studentischer 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐r an Hochschulen und Forschungseinrichtungen mit dem Titel "Jung, akademisch, prek?r." vom Institut für Arbeit und Wirtschaft (IAW) Bremen in Kooperation mit ver.di und GEW ver?ffentlicht.?

Das IAW Externer Linkschreibt zur Studie:?

Insgesamt wurden im Zeitraum vom 30. Januar 2022 bis zum 22. Juli 2022 11.107 studentische/wissenschaftliche Hilfskr?fte und Tutor*innen zu ihren Besch?ftigungsverh?ltnissen und Arbeitsbedingungen befragt. Die Studie ist damit die bisher umfassendste Erhebung im Feld. Untersucht wurden unter anderem die Auswirkungen geringer Regulierung. So arbeiten die jungen Studierenden (mit Ausnahme Berlins) in einem nicht tariflich abgesicherten Bereich, sind in den meisten Bundesl?ndern entweder unmittelbar oder mittelbar von den Personalvertretungsgesetzen der L?nder ausgenommen und unterliegen Sonderregelungen, die auf Basis des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes im Zeitraum von 6 Jahren freie Hand bei Vertragslaufzeiten und -anzahl l?sst. Auf Basis der Datenlage wird gezeigt, welche Auswirkungen diese besondere Konstellation auf die soziale Lage, soziale Zusammensetzung, Ausgestaltung der Vertr?ge und in letzter Konsequenz die Einhaltung von Arbeitnehmer:innenrechten hat. Das Beispiel Berlin zeigt wiederum, dass eine Integration studentischer 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐r in das ?duale System“ regulierter Arbeitsbeziehungen m?glich ist und dies positive Auswirkungen auf soziale Lage der 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐n sowie die Einhaltung derer Arbeitnehmer*innenrechte hat.

Hopp, Marvin/ Hoffmann, Ann-Kathrin/ Zielke, Aaron/ Leslie, Lukas/ Seeliger, Martin (2023): Jung, akademisch, prek?r. Studentische 欧洲杯投注地址_明升体育-竞彩足球比分推荐 an Hochschulen und Forschungseinrichtungen: eine Ausnahme vom dualen System regulierter Arbeitsbeziehungen. Bremen: iaw.?Download PDFExterner Link